Zo ga jij deze uitdaging aanAls Product Owner HR Rapportage ben je verantwoordelijk voor het definiëren en realiseren van de rapportage en dashboard behoeften binnen onze HR-afdeling. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat rapportages aansluiten bij de strategische doelen en operationele behoeften van Enexis. Jouw visie en expertise zullen de HR-besluitvorming naar een hoger niveau tillen.Je bent op basis van gedegen kennis van het productenportfolio en de bedrijfsprocessen, de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau binnen de waardeketen HR. Je zoekt proactief de samenwerking op met de business om de juiste zaken op te leveren.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Vertalen van de productvisie van de waardeketen naar de operatie binnen het team.</li><li>Opstellen, onderhouden en prioriteren van de team backlog/werkvoorraad en deze met het DevOps team voorspelbaar maken op (midden)lange termijn (minimaal 2 PI’s)</li><li>Ophalen en prioriteren van de businessbehoefte van stakeholders</li><li>Identificeert afhankelijkheden tussen het team en andere organisatieonderdelen voor optimale portfolio realisatie</li><li>Deelt pro-actief kennis met zijn/haar omgeving.</li><li>Realiseren van de doelen (hiermee bijdragen aan visie en waarde maximalisatie van de stakeholders)</li><li>Brengt doelen over aan het team en is degene die knopen doorhakt (prioritering alsook financieel) als er keuzes gemaakt moeten worden</li><li>Kennis en ervaring in het werken met data/ rapportages en dashboarding, bij voorkeur in het HR domein</li><li>Actieve samenwerking en kennisdeling met andere PO’s</li></ul>

Product Owner 2

Met jouw energie kan het<ul><li>Je bent de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van SuccessFactors</li><li>Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget</li></ul>Zo ga jij deze uitdaging aanAls Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR Platform SAP SuccessFactors. Je bent op basis van gedegen kennis van het productenportfolio en de bedrijfsprocessen, de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau binnen de waardeketen. Je zoekt proactief de samenwerking op met de business om de juiste zaken op te leveren.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Vertalen van de productvisie van de waardeketen naar de operatie binnen het team.</li><li>Opstellen, onderhouden en prioriteren van de team backlog/werkvoorraad en deze met het DevOps team voorspelbaar maken op (midden)lange termijn (minimaal 2 PI’s)</li><li>Ophalen en prioriteren van de businessbehoefte van stakeholders</li><li>Identificeert afhankelijkheden tussen het team en andere organisatieonderdelen voor optimale portfolio realisatie</li><li>Deelt pro-actief kennis met zijn/haar omgeving.</li><li>Realiseren van de doelen (hiermee bijdragen aan visie en waarde maximalisatie van de stakeholders)</li><li>Brengt doelen over aan het team en is degene die knopen doorhakt (prioritering alsook financieel) als er keuzes gemaakt moeten worden</li><li>Actieve samenwerking en kennisdeling met andere PO’s</li></ul>

Product Owner

Met jouw energie kan het<ul><li>Je werkt agile aan oplossingen voor uitvoeringsprojecten, klantadministratie en nieuwe producten.</li><li>Je definieert de productvisie en vertaalt klantbehoeften naar waardevolle oplossingen.</li><li>Je managet stakeholders en zorgt voor de juiste focus en samenwerking binnen het team.</li></ul>Zo ga jij deze uitdaging aanAls Product Owner Grootverbruik & Netten speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van Enexis binnen het RESA-programma. Je zorgt ervoor dat interne klanten optimaal bediend worden door het ontwikkelen van slimme, toekomstbestendige oplossingen. Dit doe je in een van de tien productteams binnen Grootverbruik & Netten.Je bent verantwoordelijk voor de &ldquo;WAT?&rdquo; vraag en bepaalt samen met je team hoe jullie maximale waarde kunnen leveren. Daarnaast zorg je ervoor dat Agile/Scrum-methodieken effectief worden toegepast binnen het team, bewaak je de productvisie en zorg je ervoor dat alle stakeholders betrokken blijven.Jouw belangrijkste taken:<ul><li>Concretiseren van klantbehoeften in producten en epics.</li><li>Managen van de product- en epic backlog.</li><li>Organiseren van demo&rsquo;s en reviews.</li><li>Managen van stakeholders en zorgen voor draagvlak.</li><li>Bewaken van de productvisie en doelstellingen.</li><li>Samenwerken met ontwikkelaars aan monitoring en procesverbeteringen.</li><li>Bijdragen aan de realisatie van het RESA programma door het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen</li><li>Bepalen van de &ldquo;definition of done&rdquo; en het acceptatieproces begeleiden.</li></ul>

Product Owner Grootverbruik & Netten

Open sollicitatie

Functie-eisen

Team & cultuur

Wat ga je doen?

Wat krijg je van ons?

Het veld "{{0}}" mag maximaal {{max}} karakters bevatten!

Het veld "{{0}}" moet minstens {{min}} karakters bevatten!

Om deze video te kunnen bekijken moet u eerst alle cookies accepteren.

Het formulier is niet goed ingevuld. Controleer het formulier en probeer het nog een keer.

Techniek

IT & Data

Management

Staf & Ondersteuning

Logistiek

Leren & werken

Young Talent

Wie zijn we

Maak kennis met Enexis

Onze vacatures

Filters

Product Owner 2

Product Owner

Product Owner Grootverbruik & Netten

Vacatures

Opleiding & Ontwikkeling

Enexis als werkgever