Contractmanager componenten

  • Arnhem
  • Logistiek
  • € 3.980,- en € 5.685,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Jij bent als contractmanager componenten bent voor een bepaalde categorie materialen degene die zorgt dat de volledige vraag van Enexis geborgd is op een dynamische leveranciersmarkt. Een behoorlijke verantwoordelijkheid.
    • Je werkt nauw samen met collega’s vanuit Material Management (supply chain), Asset Management (techniek en kwaliteit) en Inkoop (contract en prijs).
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een passende mobiliteitsoplossing, een 13e maand, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.

    Als contractmanager componenten in Veldhoven of Hoogeveen houd jij je bij Enexis dagelijks bezig met de aansturing van strategische leveranciers binnen het domein van elektriciteitskabels.

    Zo ga jij deze uitdaging aan
    De afdeling Supply Chain Management van Enexis betrekt haar materialen van maar liefst 175 verschillende leveranciers, uit binnen- en buitenland. Leveringszekerheid- en betrouwbaarheid is cruciaal. Als contractmanager speel jij hierin een sleutelrol: je bent verantwoordelijk voor de tactische en strategische supply chain prestaties van een onze kabelleveranciers gedurende de uitnutting van het contract. Hiermee heb je direct invloed op het verbeteren en behalen van de gewenste doelstellingen. Dit betekent dat je de benodigde processen voor de toegewezen leveranciers ontwikkelt, inricht en optimaliseert en dat je zorgt voor een goede relatie met de leveranciers op alle niveaus. Je stuurt bij en vraagt om hulp wanneer nodig.

    Verantwoordelijkheden:

    • Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van- en relatie met leveranciers van Enexis.
    • Je geeft sturing aan cross-functionele teams die verantwoordelijk zijn voor de prestaties van leveranciers gedurende de contractuitnutting.
    • Je stuurt op resultaat en het bepalen en realiseren van lange termijn doelstellingen van leveranciers.
    • Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Material Management.

    Wij zijn voor meerdere werkpakketten op zoek naar een nieuwe collega contractmanager. Afhankelijk van o.a. kennis en ervaring bekijken we samen welk werkpakket het beste bij jou aansluit.

    De functie kan zowel vanuit Noord-Nederland (Enexis Hoogeveen) als Zuid-Nederland (Enexis Veldhoven) worden beoefend. Een typische werkweek bestaat uit aanwezigheid op verschillende Enexis kantoorlocaties en leverancierslocaties gecombineerd met momenten vanuit huis. Afhankelijk van het werkpakket ben je een aantal keer per jaar in het buitenland. Gemiddeld gezien ben je maandelijks één of enkele dagen in het buitenland.

  • Zo pak jij het aan
    Je vindt het van nature heerlijk om met een team te sturen op resultaten. Bijsturen, onderhandelen en aanspreken hoort hier automatisch bij en gaat jou gemakkelijk af. Uiteraard zonder de goede relatie met de leverancier hierbij uit het oog te verliezen.

    Daarnaast beschik je over:

    • HBO of WO werk- en denkniveau;
    • Opleiding bij voorkeur Supply Chain Management/Organisatie Wetenschappen/Bedrijfskunde/Logistiek;
    • Aantoonbare werkervaring binnen het domein van elektriciteitskabels
  • Je zet je schouders eronder met …
    Je collega’s van de afdeling supply chain. De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 140 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied waarbinnen je komt te werken. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s Supplier Performance Managers, Supply Planners en Supply Chain Specialisten. De sfeer binnen de afdeling Material Management is progressief, constructief en informeel te noemen.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    BijEnexiswerk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris (ingeschaald in schaal 14 of 15) tussen € 3.517, - en € 5.685, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317, - bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Een passende mobiliteitsoplossing (kilometervergoeding of lease-auto) waarbij sowieso een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik hoort.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als contractmanager componenten aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer uiterlijk vrijdag 23 mei via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit drie gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter, een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie en een derde gesprek met onze directeur.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.