Netwerkanalist Hoogspanningstations (Zwolle)

Zo pak jij het aan

Je hebt een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en vind het leuk om (data-)analyses uit te voeren. Hierbij ga je resultaatgericht te werk en ben je in staat snel analyses op te zetten en uit te voeren. Je ben communicatief sterk en kunt je resultaten en conclusies op een heldere manier presenteren en overbrengen. Daarnaast ben je initiatiefrijk, leergierig en zoek je collega’s pro-actief op om af te stemmen en samen te werken. Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld de richting Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, Sustainable Energy Technologies of Energy Science.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met data-analyse en datavisualisatie: Minimaal een goede beheersing van Excel. Daarnaast ervaring met data analyse in Python of de bereidheid dit te leren.
• Affiniteit met elektriciteitsdistributie en de energietransitie.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Net- en Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations (onderdeel van de afdeling Asset Management). Hier ben je onderdeel van het cluster NCM HS Flex, een groeiend team van momenteel 13 netwerkanalisten HS. De netwerkanalisten HS werken nauw samen met de netwerkarchitecten HS, die verantwoordelijk zijn voor de netuitbreidingen van de hoogspanningsstations, en collega’s van andere afdelingen (o.a. Bedrijfsvoering, Groot Zakelijk, Innovatie & Ontwikkeling, Productmanagement en ICT).

De netwerkanalisten werken iedere dinsdag samen in Arnhem en ten minste één keer per maand komt de hele afdeling samen in Arnhem. De overige dagen wordt er naar behoefte samengewerkt in Zwolle en Groningen, en behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Netwerkanalist Hoogspanningsstations kent meerdere salarisschalen. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt word je ingedeeld in de meest passende schaal:

• Schaal 14: salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726,- bruto per maand.
• Schaal 15: salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand.

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
  
  

Werk als Netwerkanalist aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Cindy Zhang, Corporate Recruiter via cindy.zhang@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.