Product Owner NPM

  • Weert
  • Hoogspanning
  • € 4.856,- en € 6.937,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Je automatiseert firmwarebeheer en device testing, wat de uitrolstraten aanzienlijk verbetert.  Door het inzetten van nieuwe tooling realiseer je continue voortgang.
    • Jij vertaalt complexe OT vraagstukken naar een duidelijke roadmap en prioriteiten.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), een persoonlijk budget en een dertiende maand.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Als Product Owner Smart Devices zorg jij dat nieuwe devices snel en betrouwbaar worden uitgerold. Jij vertaalt complexe OT vraagstukken naar een duidelijke roadmap en prioriteiten. Van het automatiseren van uitrolstraten tot het optimaliseren van configuratie en monitoring: jij creëert overzicht en maximale waarde in een dynamische omgeving.

    • Change: Jij versnelt innovatie door automatisering van firmwarebeheer, device testing en uitrolstraten. Je initieert verbeteringen zoals labinrichting, patchmanagement, integratietests en nieuwe tooling (Device Management Portal, Config Dispatcher, ECDM-API).
    • Run: Jij borgt stabiele processen voor firmwarebeheer, incidentafhandeling, PEN-tests en operational health monitoring. Je optimaliseert beheerprocessen, ondersteunt uitrol en inbedrijfname, en zorgt voor configuratie, visualisatie en monitoring van devices en meetpunten.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Een visie ontwikkelen en met het team deze visie realiseren met als doel een zo waardevol mogelijk product neerzetten.
    • Samen met het team afstemmen met leveranciers en dienstverleners.
    • Stemt af met mede Product Owners over teamoverstijgende werkzaamheden.
    • Het enthousiasmeren en inspireren van het team en stakeholders.
    • Met een overzichtelijke roadmap en geprioriteerde backlog breng je focus aan binnen het team en onderbouw je de jaarlijkse budgetaanvraag.
    • Het samen met het team continu verbeteren van de werkwijze om de maximale waarde uit het product te halen.
    • Het meedenken over en uitvoeren van de juiste implementatie- en beheerstrategie voor je eigen, maar ook andere producten binnen de afdeling.

    Met jouw visie en stakeholdermanagement creëer je overzicht in een dynamische omgeving waar connectiviteit, devicebeheer en operationele techniek centraal staan.

  • Zo pak jij het aan

    Je hebt een analytische visie, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een strategische denkwijze. Als Product Owner ben je de brug tussen technologie en bedrijfsvoering. Verder heb je:
    • Hbo-opleiding in een relevante discipline of Informatica.
    • Het is een pré als je kennis hebt van beheerproces ondersteunt uitrol en inbedrijfname, en zorgt voor configuratie, visualisatie en monitoring van devices en meetpunten.
    •  Affiniteit met Device Management

  • Je zet je schouders eronder met

    Met ruim 120 collega’s verdeeld over de regio’s Noord en Zuid vorm je de afdeling OT.

    Een divers team met nieuwe collega’s en zeer ervaren collega’s met een groot wij-gevoel. Allemaal staan we voor elkaar klaar. Enexis heeft SAFe ingevoerd om verder te groeien en zich te ontwikkelen. We werken nu met meerdere teams op een Agile manier, en dat aantal groeit nog steeds.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    •Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.927,92,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Werk als ‘product owner device ’aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, Corporate Recruiter HS-MS & NPM, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 – 15 86 04 97.

    Goed om te weten
    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn.

Jolien FeenstraStuur mij een bericht

Albert is afdelingsmanager Netautomatisering bij Enexis

Albert stuurt met veel plezier NPM aan, de afdeling die een belangrijke schakel is in de energietransitie. Lees hier zijn verhaal.

Lees het verhaal van Albert

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Persoonsgegevens
Bijlages
Voeg bestand toeHet bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Voeg bestand toeHet bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.