Vestigingsmanager Drenthe

Zo pak jij het aan

Jij hebt een academisch werk- en denkniveau en meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau. Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief. Je weet jouw team in beweging te krijgen en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.

Transparantie en draagvlak zijn sleutelwoorden in jouw besluitvorming. Je bekijkt zaken vanuit diverse perspectieven en bent positief kritisch. Als gesprekspartner voor de directie ben je vlot in het stakeholdersveld.

Deze rol vereist niet alleen teamontwikkeling, maar ook inhoudelijke betrokkenheid. Ondernemend en denkend in mogelijkheden, stimuleer je samenwerking en bevorder je ontwikkeling in jezelf, je collega's en je team.

Als leider ben je toegankelijk en zichtbaar, beschikbaar voor afstemming, sparren en coaching. Daadkrachtig en besluitvaardig, met de vaardigheid om op een correcte manier te escaleren indien nodig.

Met ervaring in het behalen van productiedoelen denk je ketengericht, zoek je dagelijks naar verbeteringen en toon je sterke realisatiekracht. Pionieren, de omgeving meenemen en een organisatie in beweging zetten geven jou voldoening.

Jouw werkomgeving

De vestiging Drenthe is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (gas en elektra) en het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied.
De vestiging maakt onderdeel uit van Productie Noord, die weer bestaat uit vier vestigingen in de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel, de Productiestraten en Strategisch Resource Management.

Je bent een actieve en stevige gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies en aannemers. Intern werk je actief samen met zowel collega’s uit de Productieomgeving als met andere afdelingen zoals EBS, Ruimte & Recht, Asset Management, Supply Chain Management en diverse ketenmanagers.
Je participeert in het managementteam van Productie Noord en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het lange- en middellange termijnbeleid van Productie Noord.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 7.389,- en € 10.555,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, schaal 19). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 13.584,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Vakantiegelduitkering van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Een lease auto en een mobiliteitskaart met o.a. een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Als Vestigingsmanager Drenthe draag je actief bij aan de missie van Enexis en werk je mee aan de realisatie van een CO2-neutrale samenleving. Enexis biedt een dynamische werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en duurzame impact centraal staan.

We werven tegelijkertijd intern en extern en gaan voor de beste kandidaat. Solliciteer uiterlijk 30 april via deze website, dus niet per e-mail. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief en informeren je daarna zo snel mogelijk.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans via sander.burgmans@enexis.nl of 06-11643528.

Een screening bij Hoffmann en een selectieassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure