Zo pak jij het aan

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, of je beschikt over aantoonbaar werk- en denkniveau op vergelijkbaar niveau, bijvoorbeeld door relevante werkervaring.
• Kennis van processen en IT-systemen is zeer gewenst (SAP, PTI, Excel en Word).
• Veiligheidsaanwijzingen (VCA Basis) en kennis van BEI BLS en VIAG zijn een vereiste of je bent bereid om dit te halen.

Je zet je schouders eronder met

Binnen de afdeling Realisatie Meterkast werk je straks samen met een hechte club van monteurs, uitvoerders en werkvoorbereiders. Een team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat, de sfeer goed is en je de ruimte krijgt om te groeien in je vak. Je staat er nooit alleen voor: we klaren de klus samen.

Als werkvoorbereider speel jij hierin een sleutelrol.
Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de juiste materialen en planningen tot een strakke afstemming met collega’s en externe partijen. Dankzij jouw overzicht en voorbereiding kunnen de monteurs veilig en efficiënt aan de slag. Jekrijgt veelverantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen en de ondersteuning om daarin te groeien.

Met jouw energie kan het

Je verzorgt de technische en administratieve voorbereiding (o.a. opstellen, valideren en afsluiten van de werkopdrachten voor onze monteurs) zodat onze monteurs zonder belemmeringen het werk in de meterkast kunnen uitvoeren. Als werkvoorbereider ben je nauw verbonden aan de werkzaamheden van onze mensen in de buitendienst en maak je hiervoor afspraken met de klant. Je prioriteert de uitvoering van de diverse werkstromen, zodat de doorlooptijd van de klantaanvragen binnen de gestelde normen blijven. En indien de planning afwijkt, heb je hier dagelijks contact over met de monteurs. Samen werk je ook mee aan het verbeteren van de efficiëntie. Hiervoor worden nieuwe tools en processen geïmplementeerd die ons daarbij helpen. Kortom, je bent een duizendpoot en hebt oog voor techniek.
De diversiteit van werkzaamheden maken dat het belangrijk is dat je je werk nauwkeurig uitvoert en dat je duidelijk bent in je communicatie. Ook zul je regelmatig te maken krijgen met situaties waarin je klanten moet overtuigen van onze werkwijze en ben je een vraagbaak voor je collega's in de breedste zin des woords, een mooie uitdaging! Werken binnen het werkveld van de afdeling realisatie, betekent werkzaam zijn in een dynamische omgeving waar vrijwel geen werkdag hetzelfde is.

Het team is volop in beweging.

Veiligheid, klantgerichtheid, voorspelbaarheid, verandering en samenwerking zijn de kritische succesfactoren en zorgen dat wij als afdeling van toegevoegde waarde zijn voor onze collega's in de buitendienst.

Zo pak jij het aan

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, of je beschikt over aantoonbaar werk- en denkniveau op vergelijkbaar niveau, bijvoorbeeld door relevante werkervaring.
• Kennis van processen en IT-systemen is zeer gewenst (SAP, PTI, Excel en Word).
• Veiligheidsaanwijzingen (VCA Basis) en kennis van BEI BLS en VIAG zijn een vereiste of je bent bereid om dit te halen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou!

• Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.163,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement, inclusief OV-fiets.
• Een persoonlijk budget van 28,7% van je bruto jaarsalaris voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• 24,5 vakantiedagen, plus extra dagen die je kunt bijkopen.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst.  

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust even contact op met Albert Visscher.