Zo pak jij het aan

Een baan vol verantwoordelijkheid: dat zie jij wel zitten. De monteurs sleutelen aan onder druk staande gasleidingen tot 8 bar. Jij laat dus geen ruimte voor onveiligheid en fouten. Jij kunt je helemaal vinden in het motto: “We werken veilig, of we werken niet”. Je zoekt graag naar technische oplossingen en kunt onze klanten – bedrijf tot particulier– in heldere taal informeren. En natuurlijk help je je team met jouw coaching vooruit in het werk. Verder heb jij:

• Een MBO-4-diploma gastechniek.
• Een VIAG certificaat van Werkverantwoordelijke
• 3 jaar werkervaring als leidinggevende in de gastechniek.

• Bereidheid om alle opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn om volwaardig uitvoerder te worden.

Je zet je schouders eronder met …

Je komt te werken in team 5 op de afdeling Engineering & Aanleg (E&A) van de Vestiging Limburg Zuid. In het team vervangen we jaarlijks in totaal meer dan 75 km hoofdleiding en 5.000 huisaansluitingen. Je team bestaat uit 30 directe collega's, waaronder Engineers, Medewerkers Engineering en Uitvoerders. Je werkt met name nauw samen met de andere uitvoerders en je rapporteert aan je teammanager.

De grootste uitdaging van de afdeling is het afstemmen met alle betrokken partijen om gezamenlijk kwalitatief goed uitgevoerde projecten volgens planning, financiële kaders en op een veilige manier te realiseren. Hierbij is het zaak om continue de belangen van klanten, omwonenden, gemeenten, overige grondroerders in relatie tot het Enexis belang te behartigen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen en een bedrijfsauto laptop en telefoon incl de mogelijkheid om deze prive te rijden. Daarnaast bieden wij:

• Salarisinschaling voor een ervaren uitvoerder tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand, oplopend tot € 5.776,- inclusief secundaire voorwaarden.
  Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand.

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 
• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volle wachtweek. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als uitvoerder in opleiding aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter via didianne.van.wijngaarden@enexis.nl of 06-50016295.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit minimaal één gesprek en een meeloopdag. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.