Homepagina

Junior BPMN Engineer - Young Professional Program

  • Flexibel
  • IT
  • € 3.587,- en € 5.124,-
  • HBO
NLEN

  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    Ben jij een gedreven starter met passie voor digitale procesautomatisering en ICT en de energietransitie? Als Young Professional bij Enexis werk je direct mee aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied én neem je deel aan een uniek ontwikkeltraject. Zo bouw je aan inhoudelijke expertise én persoonlijke groei.

    De energiewereld is volop in beweging. Wat gisteren nog werkte, is vandaag achterhaald. De energietransitie vraagt om frisse ideeën, slimme systemen en jonge mensen die vooruit willen. Als Young Professional bij Enexis lever je hier een directe bijdrage aan. Of je nu werkt aan techniek, data, beleid of communicatie – jouw energie telt.

    Jouw start bij Enexis

    Als Junior BPMN Engineer maak je deel uit van het team Digitale Afdeling in Den Bosch. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en beheren van digitale procesflows met Flowable (BPMN/CMMN) binnen een moderne IT-omgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat processen slim en efficiënt worden geautomatiseerd, zodat de organisatie sneller en beter waarde kan leveren.

    Tegelijkertijd volg je het Young Professional Programma: een leertraject van 9 maanden waarin je samen met andere Young Professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen over stakeholdermanagement, communicatie, netwerken en jezelf beter leren kennen. Je leert de organisatie breed kennen en bouwt aan een stevig fundament voor je carrière bij Enexis. Naast dit generieke traject is er ook een mogelijkheid om een persoonlijk ontwikkelplan te volgen. Door een gepersonaliseerd opleidingsplan te volgen, gevuld met functiegerichte trainingen, leer je hoe je groeit in je functie.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Na een uitgebreide training in ons Flowable-platform van meer dan een half jaar, ga je actief aan de slag met het definiëren en implementeren van nieuwe functionaliteiten, producten, technische strategieën, ontwikkelstandaarden en configuraties. Jij draagt bij aan het succes van het team!

    In ons opleidingsplan voor Flowable/BPM Young Professionals zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke rol. Naast de gespecialiseerde training binnen jouw afdeling, neem je deel aan persoonlijke ontwikkeltrainingen tijdens de eerste zes maanden van je dienstverband, samen met andere Young Professionals bij Enexis. Deze unieke combinatie van hard skills en persoonlijke ontwikkeling geeft jou de kans om jezelf niet alleen inhoudelijk te ontwikkelen, maar ook om de organisatie beter te leren kennen en je netwerk snel uit te breiden. Dit is dé kickstart voor jouw carrière bij Enexis!

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Je ondersteunt het team bij dagelijkse werkzaamheden, maar pakt ook zelfstandig opdrachten op.
    • Je organiseert, prioriteert en plant taken en voert deze zelfstandig uit.
    • Je werkt samen met verschillende teams om betrouwbare en schaalbare platforms te leveren, zodat ketenteams elke dag sneller en beter waarde kunnen realiseren.
    • Je leert en werkt binnen het opleidingsplan voor Young Professionals.
    • Je bent actief binnen de Community of Practice en deelt kennis en inzichten om continue verbetering te stimuleren.

  • Zo pak jij het aan

    Je beschikt over essentiële competenties zoals probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een nieuwsgierige mindset. Daarnaast heb je:

    • Een relevante HBO(+)-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering, ICT & Business, Technische Bedrijfskunde met IT-focus of Computer Science.
    • Kennis van BPMN/BPM/CMMN of affiniteit met workflow-automatisering.
    • Programmeervaardigheden in minimaal één programmeertaal, bij voorkeur JavaScript/TypeScript.
    • Ambitie om een professional te worden in procesorkestratie in de wereld van low code/high code, cloud (AWS), DevOps en Kubernetes.
    • Zin om te starten in een rol vol dynamiek en verandering.

    Zo ziet jouw eerste jaar eruit

    • Je werkt 40 uur per week aan inhoudelijke projecten binnen je functie. 
    • Je volgt het Young Professional Programma samen met een groep andere junioren van verschillende organisatie onderdelen. 
    • Je neemt deel aan gezamenlijke sessies, intervisie, inspiratietrainingen én informele activiteiten. 
    • Je wordt begeleid door ervaren collega’s uit je team en de Young Talent Team-coördinatoren. 

  • Je zet je schouders eronder met …

    Je collega’s van de Digitale Afdeling! Je werkt als Young Professional Flowable/BPMN in een dynamische omgeving met product owners, architecten en engineers in een SAFe/agile context. Je wordt gecoacht door het Flowable BPMN-platformteam en sluit aan bij één van de stream-aligned teams. Je werkt nauw samen met diverse andere teams om complexe procesflows te creëren, verbeteren en onderhouden in verschillende technische omgevingen.

    Enexis transformeert naar een hightech IT-organisatie. Steeds meer afdelingen gebruiken business process modeling om processen en workflows te automatiseren. Vanwege de performancevoordelen heeft Enexis gekozen voor Flowable binnen een Node.js/JavaScript/TypeScript-stack in een AWS-omgeving op Kubernetes. Veel oplossingen zijn al succesvol gerealiseerd. Dit succes maakt Flowable steeds populairder, waardoor de vraag groeit. Daarom zoeken wij een junior Flowable/BPM-engineer om onze teams te versterken. Dit geeft jou de kans om een enorme impact te maken!

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

    • Salaris tussen € 3.587, - en € 5.124, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.595,- bruto per maand. 
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Junior BPMN Engineer - Young Professional Programma  aan de energie van morgen:  

    Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

    Heb je vragen over de functie?

    Neem contact op met:

    Laili Waziry, Corporate Recruiter via laili.waziry@enexis.nl of +31629007385.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie (Arnhem/ Den Bosch). 
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
    • Startdatum: 1 Maart 2026  

Recruiter

Laili WaziryStuur mij een bericht
Solliciteer direct

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Bekijk alle soortgelijke vacatures