Senior Projectleider

  • Weert
  • Staf & ondersteuning
  • € 4.761,- en € 6.801,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Als Projectmanager Energiesysteem & Omgeving coördineer en manage je diverse projecten binnen je portfolio. Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de grondverwerving, planologische producten en vergunningen die uitbreiding en nieuwbouw van HS/MS stations en tracés mogelijk maken. Met jouw team, dat bestaat uit verschillende specialisten – waaronder rentmeesters, omgevingsmanagers, juristen omgevingsrecht, PMO’er en planologen – creëer je de voorwaarden die nodig zijn om ons net te versterken en uit te breiden. Daarbij is het belangrijk dat de samenwerking prettig verloopt — zowel binnen het team als met en tussen de specialisten en interne stakeholders. Zo draag je eraan bij dat projecten tijdig en binnen budget worden gerealiseerd.


    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Projecten plannen en bewaken: je vertaalt technische informatie naar duidelijke projectdefinities, stelt plannen van aanpak op en zorgt dat alles op tijd en binnen scope wordt gerealiseerd.
    • Opdrachten beheren: je verzamelt informatie over portfolio-ontwikkelingen, en informeert en adviseert de opdrachtgever helder en tijdig over de voortgang, risico’s en aanpak van projecten.
    • Teamvorming, verbinding en scheppen van kaders: je organiseert de projecten binnen je portfolio, bespreekt de voortgang, evalueert eventuele knelpunten en implementeert verbeteringen binnen het team.
    • Stakeholdermanagement: je zorgt voor tevreden opdrachtgevers door een optimale planning en tijdige uitvoering van projecten en steekt tijd en energie in een goede relatie met al je opdrachtgevers, van de engineer tot en met het management.
    • Het managementteam ondersteunen: je levert capaciteitsplanningen en (voortgangs)rapportages aan het MT en brengt verbetervoorstellen in om de samenwerking en werkwijze te optimaliseren.

    Je werkt nauw samen met een projectmanagement officer (PMO-er). De PMO-er faciliteert de regisseur bij het houden van overzicht op zijn portfolio, het opstellen en bijhouden van de juiste sturingsinformatie en het faciliteren van de projectteams. De PMO’er is je rechterhand en ogen en oren binnen het team. Samen gaan jullie de uitdagingen aan waar jij support bij vraagt.

    Je zet je schouders eronder met … 
    Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Je vormt een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We werken in een open en ondersteunende werksfeer. 

  • Zo pak jij het aan 

    Jij combineert strategisch denken en overzicht bewaren met oplossingsgericht handelen. Dankzij jouw empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je effectief samen te werken en het projectteam te faciliteren. Je kunt goed delegeren en anderen aanspreken op hun verantwoordelijkheden. Mede daardoor lukt het jou om projecten succesvol af te ronden.

    Verder heb je:
    •    HBO- of WO-niveau.
    •    Bij voorkeur minimaal 8 jaar ervaring in project- of programmamanagement.
    •    Of ervaring in een leidinggevende rol.
    •    Kennis van ruimtelijke ordening en bestuurlijke processen.
    •    Bij voorkeur een IPMA-C- of Prince2 Practitioner-certificering.
    •    Bij voorkeur inhoudelijke kennis van één of meerdere specialismen binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving, zoals grondverwerving, ruimtelijke inpassing of omgevingsmanagement en participatie.
    •    Ben je minder ervaren maar wel enthousiast. Schroom niet om contact op te nemen om te bespreken wat mogelijk is.

  • Waar kom je te werken? 

    De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op om samen met de omgeving een toekomstbestendig energiesysteem verrassingsvrij te bouwen. Dit doen we door oa.het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen. Binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving is de subafdeling Expertise Bedrijfsvoering  Noord en Zuid) en Stations (EBS) verantwoordelijk voor o.a. ruimtelijke inpassing, grondzaken, omgevingsmanagement en participatie en stakeholdermanagement

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.

    En met goede arbeidsvoorwaarden.

    • Een salaris tussen €4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand. 
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Werk als Projectmanager Energiesysteem& Omgeving aan het energienetwerk van morgen

    Heb je vragen over de functie?  Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter, op irene.van.ballegooij@enexis.nl. 

    Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Rik is jurist omgevingsrecht bij Enexis

Een fijne werksfeer, behulpzame collega’s en écht van waarde zijn voor de maatschappij: dat maakt Riks werk zo mooi. Ontdek hoe hij impact maakt!

Lees het verhaal van Rik

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.