Adviseur Technische Regulering

Zo pak jij het aan

• Je ondersteunt en beïnvloedt nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving, zoals de Netcode elektriciteit.
• Je werkt aan technische Europese regelgeving binnen EU DSO verband.
• Je draagt bij aan interne projecten binnen het wettelijke kader, zoals flexibiliteit, capaciteitsschaarste en vergoedingen.
• Je implementeert technische wet- en regelgeving binnen Enexis, samen met juristen en experts.
• Je verzamelt en levert jaarlijks de CODATA-cijfers aan bij ACM.
• Je werkt nauw samen met Netbeheer Nederland, EU DSO Entity, andere netbeheerders, ministeries en toezichthouders.

Je zet je schouders eronder met …

De afdeling Regulering is een klein, multidisciplinair team van onder andere economen en juristen, dat zich bezighoudt met de uitwerking en toepassing van juridische, financiële en technische regulering en de ontwikkeling en implementatie van wet- en regelgeving. Het team opereert in een dynamische omgeving waarbij kennisoverdracht niet alleen binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen Enexis van groot belang is. Door de energietransitie staan we aan het begin van grote veranderingen in wet- en regelgeving en regulering en daar willen we ons als team op voorbereiden.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij  Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Afhankelijk van de werkervaring en kennis die je meeneemt word je ingeschaald in salarisklasse 16 of salarisklasse 17. 

• Klasse 16 heeft een Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand. 
• Klasse 17 heeft een Salaris tussen € 5.482,- en € 7.832,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.080,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding voor dagen dat je daadwerkelijk thuis werkt van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Adviseur Technische Regulering aan het energienetwerk van morgen 

Heb je interesse? Reageer via de button onder aan deze pagina. Na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling. Heb je vragen? Stuur dan een mail naar Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via irene.van.ballegooij@enexis.nl.

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (mogelijk online) gesprek met je toekomstige collega’s, eventueel gevolgd door een tweede gesprek met de manager en recruiter. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.