Informatieanalist GAK

  • Den Bosch
  • IT & Data
  • € 4.059,- en € 5.799,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Wat ga je doen?
    Voor team GAK (Geo Analytics & KLIC) zoeken wij een energieke informatieanalist. Team GAK vormt samen met vijf andere teams de nieuwe afdeling/waardeketen Asset Planning en Performance (APP). APP richt zich op: 

    • De planvorming op strategisch en tactisch niveau,
    • Nettopologie en toegankelijkheid van sensor- en assetdata,
    • Het in stand houden en optimaliseren van het net (elektriciteit & gas). 

    GAK is verantwoordelijk voor het verladen en transformeren van assetdata uit het geo-registratiesysteem naar het Geo Data WareHouse (GDWH) als onderdeel van het Enexis Data Platform (EDP). Het bewaken van de inhoud, kwaliteit en actualiteit van het GDWH is één van onze kerntaken. Ook verladen wij onze assetdata naar het Kadaster in het kader van KLIC. Daarnaast beheren we nog enkele kleinere tools. Ook zijn we onze bestaande processen verder aan het automatiseren.  

    Het team zorgt voor het ontsluiten, samenbrengen en leveren van de juiste informatie ten behoeve van (geo-)analyses over onze assets. Mede dankzij jouw inzet hebben we altijd actuele informatie beschikbaar over de assets van Enexis. 

    Ons werkgebied is complex en kent veel afhankelijkheden binnen systemen en processen, zowel binnen als buiten onze waardeketen. Komende periode komen er een paar fikse uitdagingen op ons af. We werken namelijk hard om de energietransitie te ondersteunen. Als 'linking pin' sta je continu in verbinding met de belangrijkste stakeholders binnen Asset Management en Operations.  

    Om deze uitdagingen het hoofd te bieden organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de opdrachten die worden uitgevoerd. We maken optimaal gebruik van de bij medewerkers aanwezige kennis en vaardigheden en bieden mogelijkheden deze te vergroten. De teams binnen de waardeketen ontwikkelen zich richting DevOps. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp.  

    Samen willen we écht waarde toevoegen en impact hebben op de energietransitie.  

  • Wat vragen we van jou?

    Als Informatieanalist neem je het volgende mee: 

    • Een studieachtergrond in de richting van (geo-)data en/of IT en/of energietechniek;
    • Je hebt basis kennis van GIS-software (zoals Smallworld, QGIS of Spatial Eye);
    • Aantoonbare werkervaring (minimaal twee jaar) in een dataomgeving als informatieanalist, dataengineer of een soortgelijke functie, bij voorkeur in het Geodomein;
    • Relevante werkervaring met het ontwerpen van geografische oplossingen. Ervaring met het ontsluiten, analyseren, modelleren en interpreteren van (geo-)data en het maken van ruimtelijke analyses;
    • Werkervaring met SQL
    • Kennis en ervaring met het samenwerken in een scrumteam.

    Wensen

    • Je hebt bij voorkeur kennis van KLIC;
    • Je hebt inzicht in de kwaliteitsaspecten (precisie, betrouwbaarheid) en actualiteit van geografische data en de mogelijke impact hiervan op processen/toepassingen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Asset Management processen in de utility sector;
    • Ervaring met toepassing van Agile/SAFe, DevOps, CI/CD;
    • Ervaring met GIT, AWS en/of Python is een pré.

    Competenties:

    • Verbinden: Collega’s motiveren, verbinden en samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team. 
    • Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Je bent een kei in het analyseren van problemen en die te vertalen naar functionele en technische oplossingen. 
    • Duidelijk communiceren: Goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Communicatie met eindgebruikers en collega’s gaat jou natuurlijk af.  
    • Proactief: Je neemt initiatief, kan mensen in beweging krijgen en werkt klantgericht. Je neemt graag zelf initiatief en weet daarbij hoe je jouw kwaliteiten kunt inzetten. 
    • Innovatief: Initieert innovatieve verbeterideeën en probleemoplossend werken. Je hebt een sterke drang om te verbeteren, je bent leergierig en past graag (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap samen te verbeteren. 
    • Planmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.  
  • Met jouw energie kan het

    • Werk mee aan de energietransitie met slimme geo-oplossingen
    • Verbind data, processen en mensen in een agile omgeving
    • Zorg voor actuele en betrouwbare assetinformatie
    • Analyseer complexe systemen met impact op miljoenen gebruikers
    • Ontwikkel jezelf in een multidisciplinair DevOps-team
    • Breng innovatie en structuur in onze datafundamenten

    Je zet je schouders eronder met
    Team GAK (Geo Analytics & KLIC) is onderdeel van de afdeling Asset Planning & Performance en speelt een sleutelrol in het ontsluiten, transformeren en bewaken van geo-assetdata binnen Enexis. Het team zorgt ervoor dat actuele en betrouwbare informatie beschikbaar is voor analyses en besluitvorming, essentieel voor het slim beheren en uitbreiden van ons energienet. In een agile en multidisciplinaire setting werk je samen aan innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan de energietransitie. 

    Enexis brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben! Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, het managen van netcongestie, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij een waardevolle bijdrage aan kunt leveren. 

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463, - bruto per maand.  
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Data Engineer aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, via serdal.guclu@enexis.nl.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Daan en Dennis werken als software-engineer bij Enexis

Software ontwikkelen én daarmee bijdragen aan het oplossen van netcongestie? Daan en Dennis doen het bij Enexis. Ontdek hun verhaal!
Lees het verhaal van Daan en Dennis

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.