Zo pak je het aan

We zoeken een enthousiaste en proactieve teamspeler met ambitie om op teamniveau mee te kunnen denken. Zie je hiervoor kansen, dan zorg je ervoor dat die ook worden benut. Bovendien schakel je gemakkelijk met medewerkers en indirecte collega's.

Verder heb je:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het oplossen van hardware-, software- en netwerkproblemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding in het contact met eindgebruikers.
• Zelfstandig, proactief en flexibel, met het vermogen om snel te schakelen tussen locaties en taken.
• Goede kennis van IT-werkplekbeheer, mobiele devices, printers, AV-apparatuur en vergadervoorzieningen.
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de regio Eindhoven, met bereidheid om te reizen.
• Bereid om minimaal 4 dagen per week te werken, bij voorkeur flexibel inzetbaar en uiterlijk starten in augustus.

Je zet je schouders eronder met…

je collega's van IT-Services, een essentieel onderdeel van de keten IT Solutions en Support. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's, verdeeld over verschillende disciplines: Servicedesk, Onsite Support, Service Improvement en Service Development.

Het grootste deel van het team werkt vanuit de locatie in Zwolle, waar je ook regelmatig te vinden zult zijn voor teambijeenkomsten, die eens per kwartaal plaatsvinden.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.965- en € 4.235,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.450,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Bij voldoende zakelijke kilometers (25.000) behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als IT Service on-site Medewerker aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Vragen over de functie of procedure? Neem contact op met:

Valesca Waleson (Capability Manager) via 06-21387569 of mail: Valesca.Waleson@enexis.nl
Laili Waziry (Corporte Recruiter), via 06-29007385 of mail: laili.waziry@enexis.nl

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.