Zo pak jij het aan
Jij weet van aanpakken, hebt de focus op kwaliteit en een sterke overtuigingskracht.

Je werkt hands-on, weet verbinding te maken tussen diverse partijen om zo tot de beste oplossing te komen en hebt een toekomstgerichte visie. Je hebt overtuigingskracht, focus op kwaliteit, en weet van aanpakken.

We vinden het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt in een ondersteunende adviesrol waarbij je met zowel de werkvloer als management te maken hebt gehad. Verder ben je sterk in het schrijven van adviezen en het maken van rapportages en kun je gemakkelijk verbinding maken met zowel management als collega’s in de buitendienst. In deze functie is het belangrijk dat je kunt omgaan met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidingsniveaus en leerstijlen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau, bijvoorbeeld richting Energie Techniek of Opleidingskunde
• Kennis van didactiek/personeelsbegeleiding
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Je zet je schouders eronder met..

Jouw team Technisch Vakmanschap. Technisch Vakmanschap richt zich op het informeel opleiden van technisch personeel, waarbij ontwikkeling en borging van kennis en vakmanschap hoofdthema’s van de afdeling zijn. Binnen het team werken Opleidingscoördinatoren, Beheerders en Projectleiders, verdeeld over het totale verzorgingsgebied van Enexis om zo optimaal de lijnorganisatie te kunnen ondersteunen.

Intern heb je vooral contact met: Afdelings- en teammanagers, werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, afdeling Enexis Training en Opleiding, afdeling recruitment en collega opleidingscoördinatoren. Extern heb je contact met: Opleidingsinstanties zoals Archipel en scholen, en andere partijen zoals bedrijven en (overheids)instellingen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.517, - en € 5.024, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Opleidingscoördinator aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter via Evelien.bartels@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.