Portfoliomanager
- Zwolle
- Management
- € 5.482,- en € 7.832,-
- HBO
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het!
Als portfoliomanager geef jij richting aan de energietransitie.- Je bent de schakel tussen de plannen die nodig zijn om de energietransitie te realiseren (Asset Management) en de uitvoering van projecten (Engineering en Realisatie).
- Je kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden en weet collega’s te enthousiasmeren voor veranderingen en verbeteringen binnen de organisatie.
- Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een aantrekkelijk persoonlijk budget.
Zo pak jij de uitdaging aan
Je bouwt aan een stabiel projectenportfolio. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en zorgt voor een goede balans tussen strategie en uitvoering. Je kijkt niet alleen naar cijfers, maar legt ook uit waarom ze belangrijk zijn. Zo overtuig je stakeholders. Je hebt regelmatig overleg met interne en externe partijen, zoals TenneT, en zorgt dat hun doelen aansluiten bij die van ons.
Je werkt vanuit huis of ons kantoor in Zwolle aan een lange termijn visie en helpt de organisatie vooruit.
- Je houdt overzicht over alle stappen die nodig zijn om projecten te realiseren: van vooronderzoeken en vergunningen tot inzet van engineers, monteurs, aannemers en afstemming met TenneT.
- Samen met planners vertaal je het meerjarenplan naar een concreet portfolio met start- en einddata per project. Je laat duidelijk zien hoeveel mensen en middelen nodig zijn en stuurt bij waar nodig, bijvoorbeeld door op te schalen of uit te besteden.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking. Met jouw data gedreven inzichten geef je advies en bouw je aan een goed gestructureerd portfolio. Je stuurt Power BI-ontwikkelaars aan om data overzichtelijk en bruikbaar te maken.
Verantwoordelijkheden die deel uitmaken van jouw werk zijn
- Opstellen, bewaken en evalueren van het tactische projectenportfolio, in nauwe samenspraak met tactische planners.
- Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) tools voor project portfolio management, geen Excel.
- Organiseren van selecties van projectvoorstellen en alternatieve scenario’s
- Het projectenportfolio up-to-date houden, inclusief de overleggen met TenneT.
- Knelpunten signaleren in het totale projectportfolio en hiervoor oplossingen voorstellen in samenspraak met verschillende teams.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je duikt graag in de details van infraprojecten om effectief te adviseren en creatief met planningen om te gaan.
Verder heb je een:- Minimaal hbo werk en denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare functie. Je geniet van het neerzetten en ontwikkelen van nieuwe structuren en hebt een sterke focus op de lange termijn.
- Ervaring met project en portfolio tooling en de implementatie en gebruik van dergelijke tooling binnen een organisatie. Je bent in staat om de data kwaliteit van de sturingsinformatie te vergroten en te gebruiken voor nuttige sturingsinformatie op portfolio niveau.”
- Je bent communicatief vaardig en proactief.
- Je bekijkt zaken in samenhang en bewaart overzicht. Je hebt een sterke mening en onderbouwt die goed.
- Drijfveren en vastberadenheid om het verschil te maken. Nederlandse taalvaardigheid is essentieel voor veiligheid.
Je zet je schouders eronder
Bij Enexis EBS tref je een betrokken, kennisrijk team met een sterke focus op vakmanschap en saamhorigheid. Er is veel ruimte voor jouw initiatief en ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. In het WFM-team sta jij midden in de verandering om de energietransitie te realiseren. Jouw rol maakt het verschil in groei en ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:
- Uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding.
- Salaris tussen € 5.482,00 , - en € 7.832,00 , - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Vitaliteitsbudget van € 500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Werk als portfoliomanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 1 oktober 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter EBS, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 -15 86 04 97.Mocht je inhoudelijke vragen hebben neem dan contact op met Bertram van Zanten, portfoliomanager Noord, via bertram.van.zanten@enexis.nl
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken.
- Een screening en selectieassessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Gesprekken vinden plaats in oktober
- Dinsdag 16 oktober zal het eerste gesprek plaatsvinden in Noord.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder
Bij Enexis EBS tref je een betrokken, kennisrijk team met een sterke focus op vakmanschap en saamhorigheid. Er is veel ruimte voor jouw initiatief en ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. In het WFM-team sta jij midden in de verandering om de energietransitie te realiseren. Jouw rol maakt het verschil in groei en ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:
- Uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding.
- Salaris tussen € 5.482,00 , - en € 7.832,00 , - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Vitaliteitsbudget van € 500 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Werk als portfoliomanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 1 oktober 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter EBS, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 -15 86 04 97.Mocht je inhoudelijke vragen hebben neem dan contact op met Bertram van Zanten, portfoliomanager Noord, via bertram.van.zanten@enexis.nl
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken.
- Een screening en selectieassessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Gesprekken vinden plaats in oktober
- Dinsdag 16 oktober zal het eerste gesprek plaatsvinden in Noord.
Sollicitatieproces
- 1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- 2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- 3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
- 5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Solliciteer direct
Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.