Projectmanager EBS

  • Zwolle
  • Techniek
  • € 4.668,- en € 6.668,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Je draagt bij aan de verduurzaming van Nederland door de energievoorziening te waarborgen en capaciteitsuitbreiding mogelijk te maken.
    • Je werkt samen met een breed team van interne en externe betrokkenen aan technisch uitdagende projecten.
    • Je kunt rekenen op een prettige, open werksfeer met betrokken collega’s en veel vrijheid in de invulling van je werk.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Je coördineert projecten en programma’s gericht op nieuwbouw, vervanging en uitbreiding van HS/MS-elektriciteitsstations. Deze projecten zijn bovengemiddeld complex, mede doordat de elektriciteitsvoorziening tijdens de werkzaamheden gewaarborgd moet blijven. Jij houdt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning. Je stimuleert een goede samenwerking binnen je team en creëert rust en stabiliteit door alert in te spelen op veranderende omstandigheden.

    Jouw verantwoordelijkheden


    Organiseren en coördineren van middelgrote tot grote nieuwbouw-, vervangings- en uitbreidingsprojecten.
    Bewaken van projectplanning, uitvoering, kwaliteit en budget, met een proactieve houding ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu. Afstemmen van afspraken en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, netbeheerders, aannemers, leveranciers en andere stakeholders. Stimuleren van betrokkenheid, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen je team.
    Toezien op naleving van wet- en regelgeving en interne procedures, en bijdragen aan verbetertrajecten.

  • Zo pak jij het aan

    • Hbo-niveau met een diploma in elektrotechniek, bij voorkeur aangevuld met bedrijfskunde en/of UAV.
    • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de midden- en/of hoogspanning.
    • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
    • Ervaring met stakeholdermanagement en het motiveren van teams.
    • Een innovatieve mindset en het vermogen om complexe problemen aan te pakken.



  • Je zet je schouders eronder met …

    Je collega’s van de afdeling Projecten & Programma’s. Je vormt een team met andere projectmanagers, technisch consultants en maintenance engineers. Daarnaast werk je nauw samen met afdelingen zoals Engineering, Realisatie, WFM en S&B. In elke projectfase werk je met een kernteam bestaande uit onder andere een bouwleider en project engineers (bouwkunde, primair en secundair).

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je aan de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor onze mensen, met onder andere:

    • Een salaris tussen € 4.668,00,- en € 6.668,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
    • Een duurzame lease(gezins)auto (bij >25.000 zakelijke km/jaar).
    • 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
    • Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
      24,5 vakantiedagen (bij fulltime), met mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen
    • Thuiswerkmogelijkheden, inclusief ingerichte werkplek en € 25,- vergoeding per maand.
      Laptop/tablet en telefoon (ook privé te gebruiken).
    • Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,-.
    • Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen.

    Werk als projectmanager aan het energienetwerk van morgen. Solliciteer via de button op deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

    Je kunt solliciteren tot dinsdag 10 juni 2025. Heb je vragen? Neem contact op met Jolien Feenstra via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 - 15860497 of stuur een WhatsApp bericht.

    Goed om te weten

    Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Je ontvangt hierover meer informatie tijdens de procedure.

Recruiter

Jolien FeenstraStuur mij een berichtBel +31615860497
Solliciteer direct

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Bekijk alle soortgelijke vacatures