Zo pak jij het aan...

• Je bent een teamspeler.
• Samen met het team ben je verantwoordelijk voor ontwikkeling, release en het onderhouden van de applicaties van het team.
• Je vindt het leuk om collega’s met minder ervaring te helpen en begeleiden.
• Je beheerst minstens één programmeertaal vloeiend.
• Je hebt hands-ervaring in Flowable of vergelijkbare BPA-pakketten zoals Camunda.
• Je hebt kennis van verschillende van de volgende technologieën en expertises: Dynamic case management, Data analytics, JavaScript/TypeScript, RESTful API's, SOAP services, DocumentDB kennis, HTML5, CSS3, CI/CD tooling, cloud, JIRA, GIT en Security.
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Met jouw energie kan het!

• Je krijgt de vrijheid om in een team, zelfstandig aan problemen te werken die de wensen van jouw Enexis waardeketen vertalen naar slimme oplossingen.
• Je werkt nauw samen met veel verschillende teams om complexe processtromen te creëren, te navigeren, te verbeteren en te onderhouden in verschillende moderne omgevingen.

Ze zet je schouders eronder met...

Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. We zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en efficiënter maken van de energievoorziening.

Enexis transformeert naar een IT-bedrijf. Steeds meer afdelingen maken gebruik van bedrijfsverwerkingsmodellering om hun processen en workflows te automatiseren. Vanwege het performance voordeel hebben we er bij Enexis voor gekozen om Flowable toe te passen in een Node.js/JavaScript/TypeScript stack in een AWS context. Veel oplossingen zijn al succesvol gerealiseerd. Door dit succes wordt de oplossing steeds populairder, wat weer een extra groeiende behoefte oproept. Daarom zijn we op zoek naar een BPM engineer om onze teams te versterken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.668,- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Senior BPM Engineer aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate IT Recruiter, serdal.guclu@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.