Zo pak jij het aan

Het team waarmee je aan de slag gaat is goed op elkaar ingespeeld. Er heerst een fijne werksfeer die we alleen met elkaar in stand kunnen houden. Ook jij maakt hier straks deel van uit. Enexis hecht daarnaast ook veel waarde aan groei, zowel je persoonlijke professionalisering als die van het team. Zie jij kansen dan geven wij jou alle ruimte die te benutten. Omdat je dagelijks met verschillende mensen jouw expertise en inzichten deelt is het belangrijk dat je flexibel bent in werken met én in verschillende samenstellingen. Door kennis en ervaring met elkaar op die manier optimaal samen te brengen geloven wij dat we gezamenlijk tot het beste resultaat komen, voor jou, het team én onze organisatie.

Verder heb je:

• Enige ervaring in technisch beheer/engineer werkzaamheden.
• Lovion, Smallword is een pre.
• GIS-kennis is een grote pre, gezien de relevantie voor veel van onze projecten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Effectief samen werken binnen en met onze teams.
• Je komt in een vrij nieuw team in een snel veranderende omgeving. We verwachten veranderbereidheid en een pro actieve houding in deze verandering
• Pro actief in het ophalen van kennis en kunde.
• Bereid zijn om in de toekomst deel te nemen aan een storingsdienstrooster, mocht dit worden geïntroduceerd.
• Investeren in je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van het team.

Je zet je schouders eronder met….

De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/ extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 4 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Supply Chain Management

De waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S) gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen en ‘in het veld’. Hieronder vallen alle informatiesystemen en mobiele apps die van belang zijn voor het onderhoud van en het oplossen van storingen aan gas- en elektriciteit net. Dankzij het werk in deze keten maak je het de binnen- en buitendienst medewerkers (monteurs en technici) administratief zo gemakkelijk mogelijk zodat zij zich kunnen richten op de technische werkzaamheden waar voor Enexis ook een van de grootste uitdagingen ligt. Het werk van de waardeketen O&S is een belangrijke bron van informatie binnen ons bedrijf en de collega’s werken intensief samen met belanghebbenden binnen en buiten Enexis. Het Lovion platform gaat hier meer en meer een centrale rol in spelen

Je wordt onderdeel van de waardeketen O&S dat bestaat uit 9 (scrum)teams. Het team waar je in terecht komt is een technisch beheer team genaamd System Team O&S, dat diverse functionele teams in de waardeketen O&S ondersteunt. Ter ondersteuning van deze teams, beheert het team zelfstandig het Lovion platform en ontwikkelen we mee aan de applicatie, met aandacht voor het evolution path uit de IT strategie 2024 -2027.

Je krijgt de kans om te werken aan toonaangevende projecten die bijdragen aan de energietransitie, met een focus op innovatie en duurzaamheid.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980, - en € 5.685, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317, - bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Technisch Applicatie Beheerder aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, IT Recruiter, marvin.kerdel@enexis.nl of 06-29006047.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.