Zo pak jij het aan

Je werkt veilig en nauwkeurig – fouten kunnen bij het werken aan gasleidingen ernstige gevolgen hebben. "We werken veilig of we werken niet" is jouw motto. Daarnaast ben je leergierig en denk je graag mee over technische oplossingen.

Wij zoeken kandidaten die uitblinken in de volgende competenties:

• Plichtsbesef
• Plannen en structureren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omarmt verandering
• Actie initiëren

Wat vragen wij van jou?

• Een MBO diploma (bij voorkeur richting techniek).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio vanwege de storingsdiensten.

Samen met je collega’s van de afdeling realisatie werk je aan een veilig en betrouwbaar gasnetwerk.
In ons hechte team van monteurs, uitvoerders en technici sta je er nooit alleen voor.
We helpen elkaar, leren van elkaar en zorgen dat iedereen na de klus weer veilig thuiskomt.
Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Lees het verhaal van Carlos.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Goed werk verdient een goede beloning:

• Salaris tussen € 2.472 en € 3.410 bruto per maand (schaal 9). Inclusief secundaire voorwaarden kan dit oplopen tot € 4.389.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Vergoeding van € 437,- bruto per volledige week storingsdienst.

Goed om te weten

Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma’s, het maken van een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Instroommomenten: We hebben elk jaar twee instroommomenten: februari en oktober. Check bij de recruiter welk instroommoment beschikbaar is.