Consultant Ruimte en Omgeving

Zo pak je het aan
Je bent een analytische en gestructureerde professional met een brede blik en gevoel voor wat er speelt in en buiten de organisatie. Je weet hoe je innovatieve ideeën omzet in concrete producten, diensten of processen, en je houdt altijd het grotere plaatje in de gaten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders op tactisch en strategisch niveau en zorgt dat informatie helder en op het juiste moment gedeeld wordt. Je ziet kansen in veranderingen, neemt eigenaarschap en pakt met energie complexe projecten op. Als het nodig is, neem je de leiding in organisatiebrede verandertrajecten.

Je hebt ruime ervaring met programma- en portfoliomanagement in complexe omgevingen en voelt je thuis op het snijvlak van business en IT. Je hebt diepgaande kennis van methodieken, procesoptimalisatie en verandermanagement, en weet die kennis slim in te zetten. Je overziet hoe verschillende vakgebieden samenhangen en weet mensen en ideeën te verbinden. Je denkt strategisch, maar blijft altijd praktisch en resultaatgericht.
Daarnaast breng je mee:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• Kennis van programma- en portfoliomanagement
• Kennis en ervaring in verandermanagement en procesoptimalisatie
• Inzicht in complexe samenhangen tussen vakgebieden en businessdomeinen

Waar kom je te werken?
De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst.

De subafdeling Portfolio- en verandermanagement richt zich op het beheren van het businessportfolio en het begeleiden van vernieuwingstrajecten binnen Energiesysteem & Omgeving, waarbij prioriteiten worden vastgesteld door het managementteam. Naast het businessportfolio is de afdeling verantwoordelijk voor de coördinatie en ondersteuning van IT-changes en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor afstemming binnen het IT-portfolio van ruimtelijke ordening en omgeving.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Consultant Ruimte en Omgeving aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 3juni 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter en stuur een mail naar irene.van.ballegooij@enexis.nl

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.