Zo pak jij het aan

Ben jij onze nieuwe jurist omgevingsrecht. Ook als je profiel, kennis en kunde niet helemaal aansluit vragen we je toch te reageren.

• Je hebt wo-niveau en een diploma in staats- en bestuursrecht met specialisatie omgevingsrecht.
• Je hebt globale kennis van belangrijke disciplines binnen de ruimtelijke ordening, zoals milieu, natuur, bodem, landschappelijke inpassing, omgevingsmanagement en participatie.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie

Jij staat stevig in je schoenen en gaat graag het gesprek aan met gemeenten en provincies, en af en toe een projectontwikkelaar, om hen te overtuigen van het belang dat Enexis vertegenwoordigt en om tot goede afspraken te komen. Spelen er bezwaren met een juridische grondslag in de omgeving van een project? Dan weet je die met empathie en goed onderbouwde argumenten te tackelen. Ook kun je complexe zaken inzichtelijk maken en snel schakelen in verschillende situaties. En op eigen initiatief binnen projecten adviseren over oplossingen die vanuit juridisch oogpunt bijdragen aan een beter resultaat.

Je zet je schouders eronder met

David Klein Lenderink, afdelingsmanager Ruimte & Recht, kijkt ernaar uit dat je ons team komt versterken: “De uitbreiding en nieuwbouw van hoogspanningsstations is voor Enexis cruciaal in de energietransitie. Zo kunnen we nu en in de toekomst een robuust elektriciteitsnetwerk bieden. Als Jurist Omgevingsrecht draag je in belangrijke mate bij aan het realiseren van die projecten.”

Het team Ruimtelijke Inpassing bestaat uit ~twintig collega’s; adviseurs ruimtelijke ordening, juristen omgevingsrecht, adviseurs vergunningen en adviseurs stikstof werken met jou samen aan de uitdagingen van Enexis. Om het teamgevoel te versterken komt Ruimtelijke Inpassing een keer per maand fysiek samen, daarnaast zijn er wekelijks samenwerkdagen waarbij collega’s naar gelang hun behoefte kunnen aanhaken. Het is een jong en ambitieus team dat nog volop in ontwikkeling is. Een team dat naast het leveren van hoge kwaliteit, ook wil samenwerken in een gezellige sfeer. Collegialiteit is een sleutelwoord en wij helpen elkaar verder als dat wordt gevraagd.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Salaris tussen € 3.517,- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen

Goed om te weten
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.