Medior SAP Authorisatie consultant

Zo pak jij het aan

Je spreekt de taal van je collega’s, begrijpt waar hun uitdagingen liggen en kunt als geen ander met ze meedenken. Doordat je analytisch sterk bent, vertaal je de behoeften en wensen moeiteloos in praktische IT-oplossingen op maat met de juiste specificaties. Je denkt daarbij vooral in mogelijkheden en durft de gebaande paden te verlaten om te kunnen komen tot oplossingen die echt waardevol zijn voor onze business. Daarnaast ben je iemand die uitstekend functioneert met andere collega’s, samenwerking is cruciaal.
Verder neem jij, mee:

• Bachelor- en/of masterdiploma in een relevante studierichting, bij voorkeur IT.
• 3 tot 4  jaar werkervaring als SAP Autorisatie consultant of vergelijkbare functie.
• Eerdere ervaring met S/4 HANA (Fiori).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je kunt de taal van je collega spreken en complexe informatie helder overbrengen.
• Ben je een proactieve klantgerichte teamplayer; Jij begrijpt de doelen , kunt moeiteloos verbindingen leggen tussen autorisaties en de daarbij horende processen, systemen en data en je teamleden helpen het beste uit henzelf te halen.

Met jouw Energie kan het!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als SAP Autorisatie consultant? Bij Enexis werk je in een team dat zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van SAP oplossingen. Samen zorgen wij voor het beheer, onderhoud en optimalisatie van SAP autorisaties. Samenwerking en goede contacten met collega’s zijn daarbij erg belangrijk, want je hebt een veelzijdig aandachtsgebied. Of je nu bezig bent met autorisatieprofielen, beheer, Fiori apps of audits, de samenwerking en goede contacten binnen en buiten de organisatie zijn van het allergrootste belang. Soms ben je daarin “die strenge” maar ook ben je wel eens “de held van de dag”. Start bij Enexis als SAP Autorisatie consultant en maak kennis met diverse afdelingen en technologieën. 

Je zet je schouders eronder met..
 ons SAP Enabling Team, maar eigenlijk kom je binnen in de gehele organisatie. Samen met vier andere teams vormt dit onze waardeketen Finance. In totaal heb je zo’n 60 collega’s. Samen houden jullie de informatievoorziening voor Finance en Inkoop op peil. Het is een hecht team waarbinnen hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen en iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarbij zijn we een werkgever die je de vrijheid geeft om zelf je dagen in te delen en te bepalen van waaruit je het liefst werkt. Wat voor ons telt, is dat jij happy bent, je werk af is en je interne (en soms externe) klanten en collega’s tevreden zijn.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.059,- en 5.799,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40,- per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Werk als  SAP Autorisatie consultant aan de energie van morgen: Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.