Zo pak jij het aan

• Jij beschikt over een WO werk-/denkniveau en brede ICT ervaring aangevuld met vakinhoudelijke certificeringen. Kennis van inrichting van modules in SAP S4Hana: FI CO, SD, MM, PS/PM, CATS en webservices.
• Je bent bekend met integratiepatronen, architectuurpatronen en hoe ze binnen SAP van toepassing zijn.
• Daarnaast heb je kennis van, en ervaring met, Agile ontwikkelmethodieken.
• Kennis van finance processen en best practice inrichting van verkoop, inkoop, activa administratie en als ook core finance.
• Affiniteit met reporting (SAP-BW, SAC) en SAP BTP is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een luisteraar, overtuigend, besluitvaardig.

Met jouw energie kan het

Bij Enexis, een van de grootste netbeheerders in Nederland, is het op orde hebben van onze financiële processen een randvoorwaarde voor het leveren van een betrouwbare energievoorziening voor de BV Nederland. Als SAP solution architect ben je verantwoordelijk voor de toekomstbestendigheid van de inrichting van ons SAP landschap. Je maakt keuzes, in afstemming met de DevOps Engineers uit de teams, business vertegenwoordigers en collega architecten, waarin een goede balans tussen betrouwbaarheid en innovatie gewaarborgd wordt.

Je zet je schouders eronder met.. .

Je komt terecht in ons Operational Finance Team. Samen met vier andere teams vormt dit onze waardeketen Finance. In totaal heb je zo’n 50 collega’s. Samen houden jullie de informatievoorziening voor Finance, verkoop en Inkoop op peil. Het is een hecht team waarbinnen hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen en iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarbij zijn we een werkgever die je de vrijheid geeft om zelf je dagen in te delen en te bepalen van waaruit je het liefst werkt. Wat voor ons telt, is dat jij happy bent, je werk af is en je interne klanten tevreden zijn.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €5.375,- en € 7.678, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €9.882,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als SAP Operational Finance Solution Architect aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl of 06 – 21508667.

Goed om te weten

· Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de Manager en Recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

· Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.