Docent E Infratechniek (Hoogeveen)

Als Docent E neem je het volgende mee:

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau (elektra) verkregen door opleiding of ervaring
• Een Didactische opleiding of 2e graads lesbevoegdheid
• Ervaring in het geven van trainingen en opleidingen aan volwassenen is een pré maar niet strikt noodzakelijk
• Diepgaande praktijkkennis van LS- en MS-netten alsmede het oplossen van storingen, blijkend uit een relevante werkervaring van minimaal 10 jaar
• Actuele kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen de energiedistributie
• De competenties overtuigingskracht, heldere wijze van communiceren, flexibiliteit en creatief vermogen

Als Docent E kom je te werken op de afdeling Enexis Training & Opleiding (ET&O). ET&O biedt één centraal loket voor het volgen van trainingen en opleidingen voor de Enexis organisatie en voor de aannemerij. Tezamen met 45 collega's van ET&O zorgen we ervoor dat we onze Enexis collega's en de aannemers een passend aanbod geven op het gebied van opleidingen. ET&O heeft een opleidingslocatie in Hoogeveen en in Eindhoven.

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.852,- en € 5.503,- op basis van 40 uur per week.

• Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.191,- en € 4.559,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget (10%) en een 13e maand (10,7%).

• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal beheerst.

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.

(Het verzorgen van een proefles maakt onderdeel uit van de procedure.)

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Valesca Waleson (Corporate Recruiter)