mehmet en collega's

Junior Adviseur Regulering - Young Professional Programma

  • Den Bosch
  • Staf & ondersteuning
  • € 3.415,- en € 4.878,-
  • WO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het:

    Als adviseur Economische Regulering werk je aan een groot aantal veelzijdige financiële vraagstukken. Deze variëren van financiële doorrekeningen, tot het ontwikkelen van nieuwe reguleringsmethodieken en het ontwerpen van de strategie voor nieuwe energiedragers. Daarnaast ben je betrokken bij de totstandkoming van de regulatorische jaarrekening en de uitwerking van tariefstructuren.

    Je werkt samen met de afdelingen Finance & Control en andere afdelingen binnen Enexis, maar ook met andere netbeheerders, Netbeheer Nederland en de ACM.

    Je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsprogramma en goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen zodat het aansluit bij je privéleven.

    Zo ga je de uitdaging aan:

    Een toekomstige collega vertelt je alvast iets meer:

    “Werken bij een monopolist zal vast saai zijn. Ik hoor het je denken. Maar juist het werken bij een gereguleerd bedrijf – dat in het middelpunt van de energietransitie staat - brengt veel dynamiek met zich mee. Alles is namelijk in beweging en niks blijft hetzelfde. Om een voorbeeld te geven: De ACM bepaalt onze toegestane omzet en daarmee voor een belangrijk deel ons financiële resultaat. Om de energietransitie te kunnen faciliteren is het van belang dat de netbeheerders de daarvoor benodigde inkomsten ontvangen. Niet te weinig, maar ook niet te veel, omdat anders de aangeslotenen te hoge tarieven moeten betalen. Bij de totstandkoming en toepassing van de methodiek waarmee die inkomsten door de ACM worden vastgesteld speel jij een belangrijke rol. Deze methodiek is gebaseerd op schattingen, maar hoe maak je een goede schatting als alles verandert? Aan jou de taak om de nieuwe schattingsmethodiek mede vorm te geven, en om uit te rekenen wat dit betekent voor de inkomsten van Enexis. Ander voorbeeld: de focus ligt nu nog erg op elektriciteit en gas, maar dit gaat veranderen! Hoe denk jij bijvoorbeeld over warmte en waterstof?

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Behartiging van de belangen van Enexis bij de ACM als het gaat om de hoogte van de toegestane inkomsten. Dit reikt van input leveren op de nieuwe schattingsmethodiek tot aan ad hoc vraagstukken.
    • Ondersteuning bij economische reguleringszaken en -modellen.
    • Adviseren omtrent tarieven (gereguleerde- en niet gereguleerde) in relatie tot de tarievencode zoals vastgesteld door de ACM.
    • Nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Enexis en andere organisaties zoals Netbeheer Nederland, andere netbeheerders en toezichthouders.
    • Verstrekken van data aan toezichthouders na grondige validatie op zowel juistheid als consistentie.
  • Zo pak jij het aan:

    Als Junior Adviseur Regulering beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

    • Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting Economie/Econometrie of Natuurkunde i.c.m. enkele financiële vakken.
    • Sterke analytische vaardigheden en gedegen kennis van Excel.
    • Ervaring met werken met omvangrijke modellen.
    • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift. 
    • Financiële basiskennis
    • Affiniteit met de energiesector en de energietransitie zijn een pré.

  • Je zet je schouders eronder met:

    Jouw collega's van de afdeling Regulering.

    De energiesector innoveert en evolueert voortdurend. Een boeiende omgeving waarin jouw financiële inzichten van pas komen!


    De afdeling Regulering is een klein, multidisciplinair team van onder andere economen en juristen en houdt zich bezig met de toepassing en uitwerking van financiële regulering en de ontwikkeling en implementatie van energiewetgeving.  Hierbij wordt geopereerd in een dynamische omgeving waarbij kennisoverdracht niet alleen binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen Enexis van groot belang is.


    Je komt terecht in een team in ontwikkeling en mag meedenken over de vormgeving van de afdeling. Door de energietransitie staan we aan het begin van grote veranderingen in wet- en regelgeving en regulering en daar willen we ons als team op voorbereiden.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou:

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -opleidingsprogramma om je collega’s te leren kennen en om een vliegende start te maken. Tevens krijg je goede arbeidsvoorwaarden:
    • Salaris tussen € 3.415,- en € 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
    • Je neemt deel aan het opleidingsplan in een dynamische omgeving om je te ontwikkelen tot een echte Junior Adviseur Regulering Professional.

    Werk als Junior Adviseur Regulering aan de energie van morgen:
    Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Campus Recruiter, via serdal.guclu@enexis.nl of via 062150235.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
    • Dit Junior Adviseur Regulering - Young Professional Programma start op 1 november 2024.

Niek en Elisa

Niek en Elisa doen de managementtraineeship

"JE KRIJGT HET VERTROUWEN OM EEN VERANTWOORDELIJKE ROL TE PAKKEN”
Lees het verhaal van Niek en Elisa
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.