Junior Jurist Energierecht

  • Den Bosch
  • € 4.531,- en € 6.474,-
  • WO

  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan je

    • De energietransitie helpen versnellen
    • De aanwezige expertise binnen het bedrijf vergroten
    • Werken aan je eigen toekomst

    Zo ga jij deze uitdaging aan
    Hoe dynamisch kan het werk zijn in een gereguleerde omgeving? Dat is geen gekke vraag want Enexis wordt gereguleerd door regelgeving als de Elektriciteits- en Gaswet. Door de energietransitie zijn deze wetten aan doorlopende veranderingen onderhevig. Enexis ziet zich geconfronteerd met onder andere voornemens om hele woonwijken op termijn van het gas af te sluiten, bedrijven die zelfstandig een grootverbruik elektriciteitsaansluiting willen realiseren, een enorme toevloed van aanvragen voor aansluitingen voor duurzame energie opwek en de toenemende vraag naar flexproducten; de netbeheerders vervullen een centrale rol in de energietransitie. Daardoor nemen ook de juridische vraagstukken toe. Voorts wordt op dit moment gewerkt aan een nieuwe wet die de Elektriciteitswet en de Gaswet samenvoegt: de Energiewet. En nieuwe wetgeving vanuit Brussel, zoals op het gebied van gasregulering, het zogenaamde decarbonisatiepakket met als onderdeel de toekomstige marktordening voor waterstofdistributie. Dit maakt dat voortdurend contacten moeten worden gelegd met de andere deskundigen binnen de afdeling Regulering, Juridische Zaken en andere netbeheerders, advocaten, toezichthouders als ACM, beleidsmedewerkers van ministeries. Nee, werken als junior Energierecht-Jurist bij Enexis is allesbehalve saai!
    Ter uitbreiding van onze organisatie zijn wij op zoek naar een junior Energierecht Jurist voor de afdeling Regulering.
    Als junior Energierecht Jurist behandel je juridische vraagstukken in brede zin op het gebied van netbeheer. Als gevolg van de energietransitie wordt de traditionele rol van Enexis als netbeheerder van het technisch beheren van de distributienetten voor gas en elektriciteit uitgebreid met tal van taken ter facilitering van diverse marktpartijen op het gebied van vraag, aanbod, productie en opslag van energie. Binnen Enexis zul je worden opgeleid tot expert op het gebied van energierecht en zijn er voldoende carriere mogelikheden.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Ondersteuning op en beïnvloeding van nieuwe c.q. te wijzigen wet- en regelgeving op het gebied van energierecht inclusief Europese regelgeving;
    • Ondersteuning bij projecten binnen Enexis binnen het energierechtelijk kader zoals flex/capaciteitsschaarste/waterstof. Ook het ondersteunen van warmteprojecten behoort tot het aandachtsgebied;
    • Implementatie relevante energierechtelijke wet- en regelgeving binnen Enexis;
    • Nauwe samenwerking met je twee collega Energierecht juristen binnen de afdeling en de juristen/advocaten en compliance officers van Juridische Zaken;
    • Nauwe samenwerking met andere afdelingen en andere organisaties zoals Netbeheer Nederland, andere netbeheerders, ministeries en toezichthouders.

  • Zo pak jij het aan
    Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar iemand die proactief en accuraat is. Daarnaast durf je je uit te spreken, kun je goed en snel analyseren, wil je (bij)leren en ben je in staat om goed te prioriteren.
    Verder heb je:

    • Afgeronde wo opleiding in een relevante richting, zoals Nederlands Recht;
    • 0 tot maximaal 2 jaar ervaring;
    • Affiniteit met de energiesector

  • Je zet je schouders eronder met…

    De afdeling Regulering is een klein, multidisciplinair team van onder andere economen en juristen, dat zich bezighoudt met de uitwerking en toepassing van financiële en technische regulering en de ontwikkeling en implementatie van energiewet- en regelgeving. Het team opereert in een dynamische omgeving waarbij kennisoverdracht niet alleen binnen de afdeling, maar ook naar andere afdelingen binnen Enexis van groot belang is. Je komt terecht in een ervaren team dat in ontwikkeling is. Je mag meedenken over de vormgeving van de afdeling. Door de energietransitie staan we aan het begin van grote veranderingen in wet- en regelgeving en regulering en daar willen we ons als team op voorbereiden.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Schaal 15: Salaris tussen € 3.863,- en € 5.519,-, bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tussen 4.662,- en € 6.661,- bruto per maand. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkkheden.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding voor dagen dat je daadwerkelijk thuis werkt van € 2,35 per dag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Junior Jurist Energiereacht aan het energienetwerk van morgen Solliciteer voor 31 mei 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Michael van Dommelen, Corporate Recruiter via michael.van.dommelen@enexis.nl of 06-51430190.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Recruiter

Recruiter
Michael van DommelenStuur mij een bericht
Solliciteer direct
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer voor 1 juni via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.

Soortgelijke vacatures

Bekijk alle soortgelijke vacatures