Zo pak jij het aan:  

Als Junior Relatiemanager bij Enexis breng je cruciale soft skills zoals relatiebeheer en samenwerking mee, waardoor je in staat bent duurzame zakelijke relaties op te bouwen en effectief samen te werken aan innovatieve energieoplossingen. Wat daarbij helpt is jouw wendbaarheid en lerend vermogen. Iets dat onmisbaar is nu de energiebranche zo in beweging is. Bedrijfsspecifieke kennis die je bij ons nodig hebt maak je je snel eigen. Daarnaast kan je omgaan met verschillende doelgroepen en hun manier van communiceren. 

Verder heb je: 

• Een afgeronde HBO/WO bachelor- of masteropleiding in (Technische) Bedrijfskunde, (Commerciële) Economie of een andere relevante studierichting. 
• 0 tot 2 jaar werkervaring. 
• Affiniteit met techniek en klantprocessen in de energiebranche. 
• Ben je beschikbaar om 1 september of in overleg eerder (vanaf augustus) te starten.

Je zet je schouders eronder met …  

Je gaat werken bij de afdeling Grootzakelijk, een bedrijfsonderdeel dat o.a. bestaat uit drie klantenafdelingen: XL, Multisites en Regulier. Nu de energietransitie op stoom komt, staat het team regelmatig voor grote uitdagingen. Toch heeft iedereen het ontzettend naar zijn zin. Niet op de laatste plaats omdat iedereen binnen de teams altijd voor elkaar klaarstaat. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en worden kennis en ervaringen onderling volop gedeeld; vooral voor jou als Young Professional! Als Junior Relatiemanager werk je vanuit een locatie in Eindhoven, en bezoek je regelmatig klanten in jouw verzorgingsgebied.   

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.200- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Junior Relatiemanager- Young Proessional aan de energie van morgen:
Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Klara Sarti, Campus Recruiter, via klara.sarti@enexis.nl of via 0615457248.

Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie (Arnhem).
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Dit Junior Relatiemanager- Young Professional Programma start op 1 september 2025.