Senior Adviseur Leiderschap & Ontwikkelvermogen

  • Den Bosch
  • Staf & ondersteuning
  • € 4.761,- en € 6.801,-
  • WO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Jij ontwikkelt en implementeert leiderschaps- en talentprogramma’s die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
    • Je werkt end-to-end aan innovatieve leerinterventies en creëert draagvlak bij stakeholders op alle niveaus.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en een vitaliteitsbudget van €500,-.

    Versterk leiderschap en ontwikkelvermogen als Senior Adviseur in Den Bosch
    Jij bent dé expert die leiderschapsontwikkeling en talentmanagement binnen Enexis naar een hoger niveau tilt zodanig dat de business ervaart dat opleiden & ontwikkelen bijdraagt aan het realiseren van hun strategische doelstellingen.

    Zo ga jij deze uitdaging aan

    Als Senior Adviseur Leiderschap & Ontwikkelvermogen werk je aan strategische leer- en ontwikkelvraagstukken die direct bijdragen aan de toekomst van Enexis. Je ontwikkelt leiderschapsprogramma’s, talenttrajecten, professional programma’s en leerinterventies die aansluiten op strategische HR-doelen en marktontwikkelingen. Denk aan het opzetten van een nieuw leiderschapsprogramma voor jonge leidinggevenden of het optimaliseren van een talent ontwikkeltraject voor vakspecialisten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet met jouw visie en aanpak impact te maken.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Ontwikkelen en optimaliseren van leiderschapsprogramma’s en leerinterventies.
    • Vertalen van strategisch beleid naar toepasbare interventies voor verschillende doelgroepen.
    • Sparringpartner voor management en HR bij complexe ontwikkelvraagstukken.
    • Analyseren van data en feedback voor continue verbetering.
    • Onderhouden van een breed netwerk van interne en externe stakeholders inclusief leveranciersmanagement.
    • Actieve deelname aan externe netwerken en vertaling naar interne initiatieven.
    • Bijdragen aan leveranciersmanagement en kwaliteitsbewaking.

  • Zo pak jij het aan

    Je bent strategisch sterk, analytisch scherp en weet anderen te inspireren met jouw visie. Je schakelt makkelijk tussen abstracte concepten en praktische uitvoering.

    Verder heb je:
    • WO werk- en denkniveau in HRM, L&D, Bedrijfskunde of Verandermanagement.
    • Minimaal 5 jaar ervaring in L&D of een adviesrol gerelateerd aan leiderschapsontwikkeling, leren en talentmanagement.
    • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van programma’s.
    • Ervaring met project- en leveranciersmanagement.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
    • Ervaring met Agile werken en moderne leerprincipes is een pré.

  • Je zet je schouders eronder met …

    Het team Leiderschap & Ontwikkelvermogen, is onderdeel van HR. Samen met andere adviseurs en ontwikkelcoaches werk je aan het versterken van leiderschap, teamontwikkeling en talent. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en fungeert als brug tussen business wensen, innovatie  en uitvoering.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou

    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.

    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 

    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als senior adviseur leiderschap ontwikkelvermogen aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Coporate Recruiter, via hodan.asker@enexis.nl of 06 – 36 33 75 37.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.


Anne is projectleider (HR) recruitment bij Enexis

“In de functie van projectleider komen alle elementen samen waarvan ik in mijn vorige functies energie kreeg.”

Lees het verhaal van Anne

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.