Senior Product Owner Supply Chain

Zo pak jij het aan

Jij hebt aantoonbare ervaring in het sturen op tijdige oplevering van features die voldoen aan een helder geformuleerde klantwens en business value.Jij bent proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren. Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken. Daarbij beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders.

Verder heb je:

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner en werken met Agile/ Scrum methode
• Ervaring met supply chain processen en kennis van SAP is een grote pré!

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Ketenontwikkeling dat zich richt op het continu verbeteren van onze Supply Chain. Het team bestaat uit hoogopgeleide collega’s die ervan genieten om de organisatie te zien groeien. Vanuit je functie werk je daarnaast nauw samen met de operationele afdelingen binnen Supply Chain Management en collega’s van de andere ketens binnen Enexis. Je zult regelmatig onze distributiecentra in Hoogeveen en Veldhoven bezoeken en daarnaast werken op onze kantoorlocaties zoals Den Bosch en Arnhem. Het is dus een functie die veel flexibiliteit vraagt qua locatie, maar die ook veel flexibiliteit geeft. Je kunt regelmatig thuiswerken en zelf je agenda flexibel inrichten op basis van de locaties waar je moet zijn.

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Deze rol bij Enexis valt binnen de afdeling Supply Chain Management. Die bestaat uit +/- 180 medewerkers die de uitvoering van de primaire activiteiten van Enexis faciliteren d.m.v. het veilig en betrouwbaar leveren van materialen aan onze operationele vestigingen en alle daarbij ondersteunende services. Enkele gegevens van onze Supply Chain: 175 leveranciers, 200 miljoen euro materiaalomzet per jaar, 2 distributiecentra (Veldhoven en Hoogeveen), 10 bemande servicepunten door het hele land en een productassortiment bestaande uit o.a. kabels, gasleidingen, transformatoren, componenten en slimme meters.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Product Owner aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans, Corporate Recruiter SCM, via sander.burgmans@enexis.nl of 06 11643528. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Flierman, Manager Supplychain Ketenontwikkeling, via peter.flierman@enexis.nl

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

• We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.