Zo pak jij het aan

Je beschikt niet alleen over sterke analytische vaardigheden, maar bent hiernaast ook accuraat en punctueel. Je bent omgevingsbewust en weet je overtuigingskracht op de juiste momenten in te zetten. Verder heb je geen moeite met initiatief nemen en werk je graag samen. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van accountancy, finance & control of bedrijfskunde).
• 1-6 jaar relevante, soortgelijke werkervaring.
• Kennis van financiële en/of niet-financiële verslaggeving (zoals Integrated Reporting, EU Taxonomie, CSRD).

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van het het team External Reporting. Het team External Reporting bestaat uit vier medewerkers (met jou erbij vijf) en een teammanager. Het team is onderdeel van de afdeling Corporate Control en Reporting (CC&R) dat binnen het bedrijfsonderdeel Finance & Control valt.

Je vaste standplaats wordt Den Bosch, Zwolle of Weert. Met het team werken we één à twee dagen in de week vanuit het kantoor in Den Bosch. Dit is flexibel en altijd in goed overleg. Je kunt veel vanuit huis werken, in de buurt hoef je dus niet te wonen. Het is wel belangrijk dat je mobiel bent. Afhankelijk van je locatie spreek je met collega’s uit de buurt af om elkaar te ontmoeten.

Collega-Advisor External Reporting aan het woord

‘Ik hou me bezig met financiële en niet-financiële verslaggevingsvraagstukken en bepaal de impact hiervan op onze externe rapportages, zoals het jaarverslag. Daarnaast ben ik medeverantwoordelijk voor het daadwerkelijk opstellen van de externe rapportages (jaarverslag en halfjaarbericht). Ten aanzien van de niet-financiële informatie hou ik me onder andere bezig met de CO2-voetafdruk en EU-Taxonomie. Bovendien hebben we nét ons jaarverslag 2024 gepubliceerd, waarin we voor de eerste keer een duurzaamheidsverklaring hebben opgenomen, zodat we voldoen aan de CSRD. Voor al mijn werkzaamheden heb ik intensief contact met collega’s uit het team en van andere afdelingen.

Wat mij erg aanspreekt aan deze functie is dat ik de vrijheid krijg én voel om zelf invulling te geven aan mijn werk. Daarnaast is het een afwisselende functie met diverse onderwerpen en aandachtsgebieden.

De energietransitie heeft een grote invloed op mijn functie en ik denk daardoor veel na over de effecten van de energietransitie en de klimaatrisico’s die hieruit voortkomen. Worden de gevolgen van klimaatverandering voldoende toegelicht in het jaarverslag van Enexis? Komen de gevolgen van klimaatrisico’s op toereikende wijze tot uiting in de jaarrekening van Enexis, onder andere met betrekking tot de waardering van de activa van Enexis. Zijn de investeringen in gasactiva bijvoorbeeld nog wel terug te verdienen in de toekomst?’

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 15 of 16 (afhankelijk van je ervaring) tussen €3.980,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Advisor External Reporting aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter via evelien.bartels@enexis.nl of 06 –11 87 05 59.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de teammanager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.