Zo pak jij het aan:
Als afstudeerstudent heb je interesse in het ontwikkelen van essentiële competenties, waaronder creativiteit, samenwerking, proactief en analytisch vermogen. Verder heb je:

• Sterke interesse in content, online marketing en doelgroepgericht schrijven/branding
• Je bent goed op de hoogte van alle trends op TikTok, Instagram etc.
• Affiniteit met recruitment en de energietransitie zijn een pré
• Basiskennis van videobewerking programma’s en social media management tools.
• Je volgt momenteel een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

Afstudeerstage Recruitment Marketing – Enexis Graduate program - vanaf september 2025

Standplaats en thuis: Flexibel werken is bij Enexis de norm. Als XXX, heb je de mogelijkheid om zowel op kantoor in Den Bosch als vanuit huis te werken, waarbij we streven naar een optimale balans tussen werk en privé. Het aantal werkuren is in overleg.

Met jouw energie kan het:

• Breng frisse ideeën in en bevorder innovatie binnen de afdeling Recruitment Marketing
• Onderzoeken en adviseren over doelgroepbenadering, employer branding en contentstrategieën.
• Sluit je aan bij een community van mede afstudeerders waar je niet alleen kunt genieten van gezellige borrels, maar ook kunt deelnemen aan interessante trainingen die jouw persoonlijke groei en ontwikkeling bevorderen.
  
  

Verrijk je afstudeerervaring met het Enexis Graduate Program!
Wil jij een onvergetelijke afstudeerperiode? Solliciteer dan op een afstudeerstage bij Enexis en ontdek ons Enexis Graduate Program!
Tijdens het programma neem je deel aan boeiende oriëntatiesessies en leer je alles over de wereld van de energietransitie. Dat doe je niet alleen maar samen met je mede afstudeerders in een community. Naast uitstekende inhoudelijke begeleiding van ervaren professionals moedigen we je ook aan om breder binnen Enexis te kijken waar je interesses liggen. Binnen Enexis geloven we erin dat jij een frisse blik meeneemt en daar kan iedereen van leren! Zo bouw jij meteen een sterk netwerk op.

Draag bij aan de Energie Transitie: Jouw Rol in het Creëren van een Duurzame Toekomst
Wil jij tijdens je afstudeerperiode een bijdrage leveren aan de energietransitie in een dynamische omgeving? Dan ben je bij Enexis aan het juiste adres.
Tijdens je stage lever je indirect een bijdrage aan de energietransitie. Hoe? Door ervoor te zorgen dat wij ook in de toekomst de juiste mensen aantrekken voor het werk dat nodig is. Of dat nu een techneut in het veld is of een marketeer op kantoor.

De energiewereld verandert razendsnel. Wat vandaag werkt, is morgen achterhaald. Enexis behoort tot de wereldtop als het gaat om betrouwbaarheid van het netwerk, maar om dat zo te houden, zijn nieuwe inzichten en strategieën nodig. Jij helpt mee aan het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie, werving en positionering, zodat we ook morgen het verschil kunnen maken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou!
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Geniet van een stagevergoeding van €550,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Je neemt deel aan het Enexis Graduate Program, dat jou naast het schrijven van een onderzoek, meeneemt in de energiewereld!

Werk als stagiair(e) aan de toekomst van morgen:
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter Klara Sarti via klara.sarti@enexis.nl of 06 – 15457248

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Start: September 2025.