Business Partner Supply Chain (Noord)

Zo pak jij het aan
Je vindt het heerlijk om met een team te sturen op resultaten om uiteindelijk de klant zo goed mogelijk te faciliteren. Klantgerichtheid, maar ook bijsturen en aanspreken, gaat jou van nature goed af. Onze afdeling is continue in beweging, daarom vinden wij het belangrijk dat je veranderingen met beide handen aanpakt en je met frisse energie graag nieuwe initiatieven aanlevert. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van logistiek of bedrijfskunde.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, ervaring als accountmanager, salesmanagement of facilitair management sluit ook mooi aan op deze rol. Liefst wel in een vergelijkbare organisatie.

In overleg wordt bekeken welke Noordelijke vestigingen jouw verantwoordelijkheid worden, als je woonachtig bent in Groningen, Drenthe of Overijssel zal dit goed bereisbaar moeten zijn.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Supply Chain Management. Voor het primaire proces van Enexis wordt jaarlijks voor +/- 200 miljoen euro aan materiaal geïnstalleerd en gemonteerd op projectlocaties zoals elektriciteitskabels, gasbuizen, schakelinstallaties en transformatoren. De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers

Collega-business partners aan het woord

“Als Business Partner Supply Chain moet je vooral een verbinder zijn. Je moet er plezier in hebben om mensen van allerlei disciplines bij elkaar te brengen om te komen tot een oplossing. Het is een baan waarin je moet kunnen uitzoomen om te zien of iets binnen het grotere geheel past”, vertellen Jordy en Jolanda”.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.863,- en € 5.519,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.103,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Op basis van jouw kilometeropgaaf kom je in aanmerking voor een Leaseauto uit de LeasePro categorie.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als business partner aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor zondag 3 november via de button onder aan deze pagina. De vacature publiceren we zowel intern als extern en we gaan voor de beste kandidaat. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans, Corporate Recruiter.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.