Coördinator Expeditie Herinzet

Zo pak jij het aan
Je bent mensgericht en in staat om binnen Herinzet Best de processen te blijven overzien, hierop te sturen en te schakelen indien nodig. En ook al geef je geen hiërarchisch leiding, je weet wel jouw mensen te sturen en te coachen op gedrag en te motiveren om bij te dragen aan de doelen.

Verder heb je:

• MBO+/HBO denk- en werk niveau

• Gedegen logistieke kennis en ervaring op dit vakgebied

• Goede kennis van MS Office (Word en Excel)

• Bereid zijn voor het volgen van noodzakelijke aanvullende opleidingen

• Het behalen van een VCA Basis is noodzakelijk voor deze functie.
  Hier geven wij je drie maanden de tijd voor om deze te halen

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Herinzet. Bij deze landelijk opererende afdeling hebben we een drietal hoofdtaken: Het reviseren en herinzetten van bedrijfsmiddelen en het beheren van de strategische storingsvoorraad Dit doen we voor Produktie Noord & Zuid, EBS Noord & Zuid voor zowel Elektra als Gas.
De afdeling Herinzet bestaat op dit moment uit 22 personen. Bij Herinzet werken onder andere Monteurs, Uitvoerders, Technisch Specialisten en Maintenance Engineers. Bij deze vooral technische afdeling zijn we nu op zoek naar jou!

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.126,- en € 4.466,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
​​​​

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.