Zo pak jij het aan:

Als Young Professional beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

• Een HBO werk en denkniveau in een elektrotechnische, mechatronica, ICT richting, of soort gelijke technische opleiding.

• Affiniteit met techniek, netwerken, data, SCADA systemen, PLC.

• Rijbewijs B. 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een creatief denkvermogen en je bent nauwkeurig in je werk.

• Je bent bereid om in de toekomst wellicht ook buiten kantoortijden te ondersteunen.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van EBS. Je gaat ontdekken met welke oude en nieuwe technieken de diverse collega’s het energienet van de toekomst vormgeven. Je komt samen te werken met collega’s die zowel op de stations maar ook op de centrale locaties de systemen onderhouden. Er is veel aandacht voor het samen werken, slimmer werken binnen de teams en er zijn zowel fysieke als team sessie om als team te groeien. Iedereen staat voor je klaar om het vak te leren, we werken serieus als het moet er maar er is ook ruimte voor lol.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou:

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -opleidingsprogramma om je collega’s te leren kennen en om een vliegende start te maken. Tevens krijg je goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 2.878,- en € 4.466,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Je neemt deel aan het opleidingsplan in een dynamische omgeving om je te ontwikkelen tot een echte Junior OT Expert.

Werk als Junior OT Expert aan de energie van morgen:
Solliciteer onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Campus Recruiter, via serdal.guclu@enexis.nl of via 062150235.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

• Dit Junior OT Expert - Young Professional Programma start op 1 oktober 2024.