Zo pak jij het aan
Jij combineert graag je technische kennis met je projectmanagementskills. Of je nu een ervaren engineer bent of juist een talentvolle projectmanager die zich verder wil verdiepen in technische ontwerpen – jij behoudt het overzicht, schakelt soepel tussen verschillende projecten en stemt moeiteloos af met diverse in- en externe stakeholders. Jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden helpen je om het projectteam te sturen en samenwerking te bevorderen. Verder heb je:

• Hbo-niveau en minimaal een mbo 4-diploma in een (elektro)technische richting.
• Relevante ervaring in de ondergrondse infra en/of sterke projectmanagementervaring.
• Kennis van het ontwerpen van elektranetwerken en ervaring met bestekken, calculatiemethoden en ontwerprichtlijnen, bij voorkeur in civiele techniek.
  

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Engineering & Aanleg. Hier vorm je het team Special Projects met 5 gedreven collega’s: een engineer, medewerker engineering, secundair engineer en 2 tekenaars. Met een pragmatische instelling en veel ruimte voor eigen inbreng pakken jullie samen complexe vervangingsprojecten op. Naast je vaste team werk je per project nauw samen met externe partners en stuur je een projectteam aan van aannemers, tekenaars, werkvoorbereiders en uitvoerders. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project technisch én organisatorisch staat als een huis. Hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees het verhaal van Rune.

Collega aan het woord
“De combinatie van techniek en mensen, die maakt dit werk zo leuk. Je duikt diep in de technische details van middenspanningsstations én overlegt met allerlei stakeholders om alles soepel te laten verlopen. Bovendien krijg je hier de ruimte om processen zelf mee vorm te geven en dat maakt het werk elke dag anders en uitdagend." - Gijs

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.220,- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als projectengineer vervanging middenspanningsstations aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 2 weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, corporate recruiter, via bart.scholten@enexis.nl of 06 – 25 26 18 21.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.