Senior OT Security Officer

Zo pak jij het aan
Met jouw samenwerkingsgerichte aanpak stuur je mensen op een fijne manier aan. En stel je je flexibel op als het incidenteel nodig is om een dienst van een collega over te nemen. Jij houdt het hoofd koel, ook als het hectisch is. Je durft beslissingen te nemen, die je baseert op goedoverwogen informatie dankzij je goede analytische vermogen. Naast vriendelijk communiceren met je collega’s gaat ook het contact met klanten je goed af.

Hiernaast krijg je energie van een beweeglijke, veranderende afdeling en organisatie.

Om deze functie juist te vervullen beschik je:

• Over een relevante hbo-/wo-opleiding
• Over de nodige ervaring op het gebied van OT- en (cyber)security
• Over ervaring op het snijvlak van OT/business.

Daarnaast ben je gecertificeerd (of ben je bereid dit op korte termijn te gaan behalen) op het gebied van CISM, CISA en/ of CISSP of vergelijkbaar. Kennis van SAFe Agile is een grote pre. Vanzelfsprekend beschik je over een passie voor risicomanagement en het security-vak!

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen Operations zijn momenteel 20 FTE werkzaam in het OT Security domein: naast de Manager OT Security, zijn dat de OT Security Officers en de OT Security Engineers. Je rapporteert hiërarchisch aan de OT Security Manager binnen de afdeling Technische Expertise van EBS. In dit team werk je samen met andere collega’s waarbij je bijdraagt om de informatiestromen binnen Operations optimaal te laten verlopen en de kwaliteit te borgen. Je werkt samen met de andere Security Officers binnen Enexis (Enexis Groep, ICT, Operations en Assetmanagement). Standplaats is THUIS en een nader te bepalen Enexis kantoor in ons verzorgingsgebied.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:

• Salaris tussen € 3.863,- en € 5.519,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Sollicitatieprocedure
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet. Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Jolien Feenstra mail: jolien.feenstra@enexis.nl of bellen: 06 15860497