Zo pak jij het aan
In deze rol combineer je jouw scherpe inzicht in IT-risico’s met sterke communicatieve vaardigheden om veranderingen en verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen Enexis en zorgt ervoor dat IT-risico’s goed beheerst worden.

• Je bent een verbinder van mensen, kennis en mogelijkheden.
• Je denkt strategisch en operationeel en hebt een kritische blik op IT-ontwikkelingen.
• Je bent resultaatgericht en hebt de overtuigingskracht om verbeteringen te implementeren.Je houdt van samenwerking en weet snel tot de kern van IT-risicobeheersing te komen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar werk- en denkniveau op wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met IT-control, operationeel risicomanagement of IT-governance.
• Bekendheid met relevante raamwerken zoals business control, ITIL, en Informatiebeveiliging.
• Kennis van Agile/Scrum bij IT-beheerprocessen.

Wat wij pre’s vinden:

• Ervaring bij grotere organisaties als procescontroller, risicomanager of auditor.
• Certificeringen zoals CRISC, CISM, CISSP of vergelijkbare opleidingen.
• Ervaring met NIS2-richtlijnen voor cybersecurity.

Je zet je schouders eronder met …
Je bent een aanpakker, een samenwerker en zet jouw schouders eronder met IT collega’s van de IT clusters, stafafdelingen zoals het Secuity competence center en CIO office. Als Senior Risk Controller IT ben je gepositioneerd binnen Business Control IT-team, dat deel uitmaakt van F&C / Business Control Transitie & Staven.Samen met betrokken professionals ondersteun je IT bij het realiseren van de Planning & Control- cyclus en risicomanagement.

Als teamlid krijg je veel autonomie om de functie vorm te geven naar de behoefte en verandering in de organisatie, en daarbij kun je zelf je agenda goed sturen. Binnen het team delen we kennis en inzichten en staan we voor elkaar klaar. Bovendien zijn we makkelijk bereikbaar, ook als we thuiswerken.

Collega-Senior risk controller aan het woord
“De functie van Senior Risk Controller IT is veelzijdig en interessant. Zo duik je samen met de security officers in specifieke securitythema’s en beheersing. Op een ander moment ben je in gesprek met Delivery managers van de IT clusters en met hun Release Train Engineers over hoe de IT waardeketens en teams bezig zijn om ervoor zorgen dat er IT systemen en platformen ontwikkeld worden en toekomst bestendig zijn. Vervolgens ben je bezig om de bestaande en nieuwe IT risico’s te plotten in het Risk model om op Risk appetite weer te challengen”.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
BijEnexiswerk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 16 tussen € 4.531 en € 6.474 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Senior Risk Controller IT aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gilbert van Zeijl Teammanager Business Control IT, via gilbert.van.zeijl@enexis.nl of 06 – 46745046.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.