Je zet je schouders eronder met …

Iedereen werkt aan team overschrijdende afdelingsdoelstellingen en dit doe jij met een aantal collega technisch specialisten. Het team bestaat uit; 2 managers, bouwkundigen, werkvoorbereider, uitvoerders, monteur/technici, materieelbeheerder en planner.

Binnen de teams zijn flexibiliteit, samenwerking en proactief communiceren belangrijk. We tonen initiatief en spreken elkaar aan waar nodig.

Met jouw energie kan het

• Jij levert vaktechnische en inhoudelijke ondersteuning in meerdere teams.
• Jij geeft input aan projecten die worden ontwikkelt om uit te kunnen voeren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, projectlocaties dichtbij huis en een mooi salaris inclusief 13e maand.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.415, - en € 4.878, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Doorgroei mogelijk naar sr. technisch specialist (ts3)

Jij herkent jezelf in de volgende competenties: stressbestendig, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo diploma in elektrotechniek, technische automatisering, aangevuld met praktijkervaring.
• Ook als jij een associate degree in elektrotechniek hebt kun je solliciteren.
• Jij hebt kennis van en ervaring met minimaal MS-netten op het gebied van componenten, onderhoudsmethodieken en bedrijfsvoering.
• Kennis van BEI-BLS en BEI-BHS.

Werk als technisch specialist aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra via mail naar jolien.feenstra@enexis.nl

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met je toekomstige collega’s op locatie en een tweede gesprek met de manager(s).
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze kunnen de werking van een pacemaker beïnvloeden. Lees meer over werken met een pacemaker.