Teammanager

Teammanager Uitvoerdersteam E&A

  • Eindhoven
  • Management
  • € 4.531,- en € 6.474,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • De energietransitie is in volle gang. De uitvoerders in jouw team zorgen samen met de aannemer dat de gewenste aanpassingen in ons net gerealiseerd worden.
    • Elk project, elektra en gas, kent zijn eigen uitdagingen. We zoeken een teammanager die hierbij een waardige sparringspartner voor de uitvoerders in het team kan zijn.
    • Je vult je rol als leidinggevende op je eigen manier in binnen de kaders die er zijn. Je coacht je medekwerkers en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Je weet altijd wat er speelt op de werkvloer.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, persoonlijk budget en een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.


    Als teammanager E&A van het uitvoerdersteam in Eindhoven zorg jij ervoor dat jouw team veilig en kwalitatief goed zoveel mogelijk werk maakt. Elk project is een stapje verder in de energietransitie, die we alleen samen kunnen realiseren.


    Zo ga jij deze uitdaging aan
    Als Teammanager ben jij de stuwende kracht achter jouw team op onze vestiging in Eindhoven. Jouw team bestaat uit 2 planners en 18 uitvoerders, waarvan er 6 in opleiding zijn. Je zorgt ervoor dat het opleidingstraject goed verloopt, dat de werkzaamheden veilig uitvoerd worden en de gestelde doelen behaalt. Dit doe je door periodieke overleggen te voeren met je team waarbij je middels een ‘prestatie dialoog’ met elkaar in gesprek gaat. Daarnaast maakt je individuele ontwikkelafspraken met je teamleden, zodat iedereen blijft groeien.

    Veiligheid staat bij ons op 1. Dit uit zich bijvoorbeeld in het geven van toolboxen en technische implementaties, maar ook in het voeren van gesprekken binnen en buiten je team over veiligheid. Je bent regelmatig buiten op projectlocaties voor werkplekbezoeken. Daarnaast voer je operationele overleggen met onze vaste aannemers, en ben jij vaak het eerste aanspreekpunt. Tot slot ben je ook onderdeel van het MT van de afdeling E&A, ook daar draag je bij aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen.

  • Zo pak jij het aan

    Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als (operationeel) leidinggevende en je krijgt energie van het halen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. Met een pro actieve houding en duidelijke communicatie pak je vragen en problemen met twee handen aan.

    Verder heb/ben je

    • een gedreven en resultaatgerichte teammanager die beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of associate degree + HBO-assessment.
    • ervaring met het realiseren van cultuurveranderingen en het managen vanuit onzekerheden.
    • in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen.
    • kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen.
  • Je zet je schouders eronder met …
    Jouw collega’s van de afdeling E&A (Engineering en Aanleg). In Eindhoven is de afdeling geonganiseerd in 7 teams, en de afdeling bestaat uit ongeveer 150 mensen. Je hebt daarnaast nauwe contacten met de collega’s van de afdeling Realisatie, omdat werkzaamheden die jouw teamleden uitvoeren regelmatig afdeling overschrijdend zijn.

    We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Teammanager aan het energienetwerk van morgen
    Solliciteer voor zondag 13 oktober 2024 via de button onder aan deze pagina. We werven zowel intern als extern tegelijkertijd en gaan voor de best passende kandidaat. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
    • Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.

BEN JIJ DE LEIDER DIE JE ZELF OOK ZOU VOLGEN?

Wij gingen het gesprek aan met onze huidige teamleiders Appie, Jacqueline, Theo, Rob en Caren.
Lees het verhaal van Appie, Jacqueline, Theo, Rob & Caren
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer voor via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.