Zo pak jij het aan 

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• een technische Bachelor of Master opleiding Elektrotechniek of Energietechniek of daaraan gelieerd

• een (daad)krachtige persoonlijkheid met de potentie om je te ontwikkelen tot een zeer sterke communicator

• bereidheid tot het volgen van diverse opleidingen en aanwijzingen en het aangaan van een meerjarig opleidingstraject (zie het als een soort traineeship) binnen de energiesector

• Je krijgt voldoening van het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen in energienetten en –installaties

• Je bent een echte teamspeler en sterk in probleemanalyses en je werkt altijd kwaliteitsgericht en veilig

• Je durft besluiten te nemen en heb je overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties

• Je communiceert uitstekend in de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift

Je zet je schouders eronder met …

Je wordt onderdeel van het bedrijfsonderdeel EBS (Expertise, Bedrijfsvoering & Stations). Binnen de afdeling Technische Expertise kom je in een warm bad terecht: hoog kennisniveau, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega’s. Je werkt met een grote diversiteit aan apparatuur, materialen en middelen. Je komt te werken in een team dat volop in beweging is en vakman-/vakvrouwschap hoog in het vaandel heeft staan. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Het team Technische Expertise waar jij komt te werken bestaat uit zo'n 20 collega’s met een technische achtergrond gericht op elektrotechniek en hogere gastechniek. Je werkt ook nauw samen met collega’s van andere afdelingen zoals Realisatie en E&A.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarom zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden!

• Deze functie is ingedeeld in klasse 14, en de inschaling vindt natuurlijk plaats op basis van ervaring, kennis en kunde. Hierbij hoort een salaris vanaf € 3.191,- bruto per maand. In de loop der jaren kun je doorgroeien naar € 5.158,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek.

• Hier bovenop ontvang je 28,7% aan secundaire voorwaarden die ook uit te keren zijn in geld. Deze secundaire voorwaarden bestaan uit een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand (10,7%) en 8% vakantiegeld, dit alles over je bruto jaarsalaris.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  

• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je privé mag gebruiken

• Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets

• Omdat je in deze functie veelal door Brabant reist ontvang je bij 25.000 kilometer per jaar aan zakelijke kilometers een auto van de zaak, over de mogelijkheden treed je in overleg met je teammanager, Peter Dingen.

• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach

• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Goed om te weten  

• Na jouw sollicitatie ontvang je een email met meer informatie over de procedure.

• De eerste stap is meestal een eerste gesprek met Peter Dingen (Teammanager) en/of Ivo Munsters (Corporate Recruiter)

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma’s, het maken van een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).  

• Daarna ontmoet je nog teamleden om een goed beeld te krijgen van je toekomstige collega's en de uitdagingen die wij gaan tackelen! 

• Let op: onze installaties kunnen van invloed zijn op de werking van pacemakers, meer info op: werkenbijenexis.nl/pacemaker.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Peter Dingen (teammanager) via peter.dingen@enexis.nl of via 06 - 50 63 07 15. Heb je vragen aan de recruitmentkant, neem dan contact op met Ivo Munsters (Corporate Recruiter) via ivo.munsters@enexis.nl of 06 - 11 02 91 68.