Zo pak jij het aan
Als contentmarketeer ben jij de schakel tussen onze grootzakelijke klanten en onze complexe energievraagstukken. Je ontwikkelt klantcommunicatie die de zakelijke doelgroep informeert over onderwerpen zoals netcongestie, transportschaarste, en mogelijkheden rondom flexibiliteit en samenwerking. Je werkt nauw samen met specialisten zoals marketingcommunicatieadviseurs, dataspecialisten, en relatiemanagers. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze grootzakelijke klanten begrijpen wat er speelt en welke stappen zij kunnen zetten om toekomstbestendig te opereren.

• Sterk organisatorisch vermogen: Je houdt overzicht en zorgt dat alles op tijd en volgens plan wordt uitgevoerd.
• Creativiteit en strategisch inzicht: Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke en relevante content.
• Kritische blik: Je weet advertenties, video's en andere content nauwkeurig te beoordelen op merkidentiteit, kwaliteit, effectiviteit en aansluiting bij de doelgroep. Je kunt feedback geven waarmee de impact en consistentie van de uitingen worden versterkt.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Zowel in woord als geschrift.
• Je hebt een ‘getting things done’ mentaliteit: jij bent een aanpakker.

Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing of communicatie.
• Ruime ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders.
• Vaardigheid om contentprestaties te analyseren en deze inzichten te gebruiken voor continue optimalisatie.
• Affiniteit met de zakelijke markt en energiethema’s: Je begrijpt de uitdagingen van bedrijven in een energietransitie.
• Affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid is een pré.
• Ervaring met projectmanagement.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Marketingcommunicatie. Hier vorm je een team met onze (digitale) marketingcommunicatieadviseurs, campagnemarketeers, social media specialist, contentspecialisten en Enexis.nl team. Het team is de afgelopen jaren gegroeid naar 20 collega’s en kent een mooie mix van ervaring vanuit diverse grote merken en bureaus. Samen zetten zij zich in om de energietransitie dichterbij consumenten en bedrijven te brengen door transparante communicatie, slimme campagnes en digitalisering van klantprocessen. Het team kenmerkt zich door leergierigheid, enthousiasme en een informele werksfeer. In veel projecten werk je in multidisciplinaire teams met collega’s van Marketingcommunicatie, Product Management, Customer Experience en diverse (technisch) specialisten uit de organisatie. Zo werk je vanuit diverse perspectieven samen en vertaal jij deze inzichten naar effectieve communicatie voor onze klanten.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexiswerk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.517,- en € 5.024,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Werk als content marketeer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 12 januari 2025 via de button onder aan deze pagina. De eerste selectie wordt gemaakt in de week van 13 januari. In deze week informeren we jou over jouw sollicitatie.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl of 06-25282137

Goed om te weten
• De eerste selectie wordt gemaakt in de week van 13 januari. In deze week informeren we jou over jouw sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 20 januari.
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.